〔正解・解説〕

誤り

組合専従職員と使用者との基本的な法律関係は、労働協約その他により労使の自由に定めるところによりますが、使用者が専従職員に対し在籍のまま労働提供の義務を免除し労働組合の事務に専従することを認める場合には、労働基準法上、会社との労働関係は存続するものと解されます(法9条、平11.3.31基発168号)。