最近、知人の経営者さんたちで

レベニューシェアのビジネス展開を

している事例をよく目にします。

例えば、

・中途求人サイトの構築
⇒人材会社 × ＷＥＢサート制作会社のコラボ

・スマホ向けゲームの構築
⇒ゲーム企画会社 × システム開発会社(ベトナムにて) のコラボ

など

要は、お互いの得意分野を担当して一つのビジネスを

確立させるということ。

弊社の場合、社会保険労務士のST-WORKSさんの企画で構築して

提供している勤怠ＡＳＰシステムがそれに該当するのでしょうが、

システムのテクニカル的な部分や

システムインフラの構築・管理・運用・保守・メンテナンスは

当社も専門なので出来ますが、やはり労務の法律やコンサルテイングノウハウ、

各会社での管理実態や求められるニーズは

現実問題、ＡＮＳには無理な領域です。

その両社の得な部分をコラボレーションして、ニーズに適うものを

創造することはとても有意義で、ビジネスの発展性を感じますね。

お陰様で、勤怠グリッパーも昨年１２月よりリリースされ、現在着実にユーザー数が

増加し、またコンセプトに共感頂いた問合せも多数あるので、着実に

サービスの差別化をはかり伸ばして行きたいと思います。

(勤怠グリッパーの特徴)
http://www.kintai-gripper.com/feature.html

そして、、、

ことしも新たなレベニューシェア事業を計画していまして

現在、企画を進めております。

今回は３者コラボです！

テストマーケテイングや、その結果を企画にフィードバックして

ニーズ確実に対応するサービス、市場に向けてサービスを構築して行きたいと思います！！！

企画内容はまだ、未公開です。