レベニューシェア
最近、知人の経営者さんたちで
レベニューシェアのビジネス展開を
している事例をよく目にします。
例えば、
・中途求人サイトの構築
⇒人材会社 × WEBサート制作会社 のコラボ
・スマホ向けゲームの構築
⇒ゲーム企画会社 × システム開発会社(ベトナムにて) のコラボ
など
要は、お互いの得意分野を担当して一つのビジネスを
確立させるということ。
弊社の場合、社会保険労務士のST-WORKSさんの企画で構築して
提供している勤怠ASPシステムがそれに該当するのでしょうが、
システムのテクニカル的な部分や
システムインフラの構築・管理・運用・保守・メンテナンスは
当社も専門なので出来ますが、やはり労務の法律やコンサルテイングノウハウ、
各会社での管理実態や求められるニーズは
現実問題、ANSには無理な領域です。
その両社の得な部分をコラボレーションして、ニーズに適うものを
創造することはとても有意義で、ビジネスの発展性を感じますね。
お陰様で、勤怠グリッパーも昨年12月よりリリースされ、現在着実にユーザー数が
増加し、またコンセプトに共感頂いた問合せも多数あるので、着実に
サービスの差別化をはかり伸ばして行きたいと思います。
(勤怠グリッパーの特徴)
http://www.kintai-gripper.com/feature.html

そして、、、
ことしも新たなレベニューシェア事業を計画していまして
現在、企画を進めております。
今回は3者コラボです!
テストマーケテイングや、その結果を企画にフィードバックして
ニーズ確実に対応するサービス、市場に向けてサービスを構築して行きたいと思います!!!
企画内容はまだ、未公開です。
レベニューシェアのビジネス展開を
している事例をよく目にします。
例えば、
・中途求人サイトの構築
⇒人材会社 × WEBサート制作会社 のコラボ
・スマホ向けゲームの構築
⇒ゲーム企画会社 × システム開発会社(ベトナムにて) のコラボ
など
要は、お互いの得意分野を担当して一つのビジネスを
確立させるということ。
弊社の場合、社会保険労務士のST-WORKSさんの企画で構築して
提供している勤怠ASPシステムがそれに該当するのでしょうが、
システムのテクニカル的な部分や
システムインフラの構築・管理・運用・保守・メンテナンスは
当社も専門なので出来ますが、やはり労務の法律やコンサルテイングノウハウ、
各会社での管理実態や求められるニーズは
現実問題、ANSには無理な領域です。
その両社の得な部分をコラボレーションして、ニーズに適うものを
創造することはとても有意義で、ビジネスの発展性を感じますね。
お陰様で、勤怠グリッパーも昨年12月よりリリースされ、現在着実にユーザー数が
増加し、またコンセプトに共感頂いた問合せも多数あるので、着実に
サービスの差別化をはかり伸ばして行きたいと思います。
(勤怠グリッパーの特徴)
http://www.kintai-gripper.com/feature.html

そして、、、
ことしも新たなレベニューシェア事業を計画していまして
現在、企画を進めております。
今回は3者コラボです!
テストマーケテイングや、その結果を企画にフィードバックして
ニーズ確実に対応するサービス、市場に向けてサービスを構築して行きたいと思います!!!
企画内容はまだ、未公開です。