ルーキーMTG
先週、入社1~4年目くらいの社員を対象に
ANSルーキーMTG
を開催しました。
MTGは私の趣旨説明、レクチャーの後
お題を出して
各自10分間で考えた後
発表形式でディスカッションして行きます。
↓↓↓こんな感じ

MTG目的は、普段私と仕事上で話す機会の少ない
若手に、会社にヴィジョンや方向性、サービス内容について
説明し、その理解を深めてもらうことが目的です。
MTG後は、懇親会
↓↓↓途中参加の先輩、ディスカッションみる

↓↓↓そして飲む!

何より
「現場は自分達で運営する!」という自己意識を
もってもらうことを重要視しています。
経営者である私は、ヴィジョンと方向性、明確な目的とそれを実現する目標を掲げ
現場は現場で活躍する君たちが、考え、運営してほしいというのが
私の願いです。
投げやりにも聞こえますが
自主性と行動力を養ってほしいのです。
そこからは、良いものが生まれると信じているからです。
楽しみです。
みんな未来の幹部候補です。
ANSルーキーMTG
を開催しました。
MTGは私の趣旨説明、レクチャーの後
お題を出して
各自10分間で考えた後
発表形式でディスカッションして行きます。
↓↓↓こんな感じ

MTG目的は、普段私と仕事上で話す機会の少ない
若手に、会社にヴィジョンや方向性、サービス内容について
説明し、その理解を深めてもらうことが目的です。
MTG後は、懇親会
↓↓↓途中参加の先輩、ディスカッションみる

↓↓↓そして飲む!

何より
「現場は自分達で運営する!」という自己意識を
もってもらうことを重要視しています。
経営者である私は、ヴィジョンと方向性、明確な目的とそれを実現する目標を掲げ
現場は現場で活躍する君たちが、考え、運営してほしいというのが
私の願いです。
投げやりにも聞こえますが
自主性と行動力を養ってほしいのです。
そこからは、良いものが生まれると信じているからです。
楽しみです。
みんな未来の幹部候補です。