今の職場にお世話になって8年半
毎月同じ仕事を同じ流れで8年続いている。
先日、社員Kさんから
今後仕事の順番を変えて、出勤も変えて下さいと言われた
今更 何で変えるんだろう？と思ったが
パートは社員の仰せの通りに動くしかない。
よーく考えてみた、、、
私は、他の事業所から報告をもらう仕事がある。
私が休みの時、
他の方はメモ書きを私の机に置いてくれるが、
Kさんはメモ書きを残してくれたない。
よって、返信のない事業所に確認の電話を入れると、
Kさんに伝えましたよ！と、私が怒られる
Kさんに一度お願いしてみたが、
度々メモ書きは残してくれない
(報告を忘れている)
先日社員Aさんにその事を愚痴ってしまった
そ・れ・だ⁉️
AさんがKさんに
私が愚痴った事を話したと分かった
報告ミスはKさんなのに、、、
パートの私のやり方を変えさせて
Kさんが電話を取らないようにする為の策だったのだ！
納得いかない
腑に落ちない
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先日
孫の所に届け物を持って車で向かった時
一時停止のT字路で
お巡りさんに停められた
もう時間は元に戻せない
ぺこぱさんに
「時を戻そう！」とお願いしたかった
一瞬止まり
車が来ないか左右確認した事を伝えたら
若いお巡りは
「今の停止では、自動車教習所では通用しませんから」と言われた。
はあ〜〜❓
ここは、教習所じゃないですが
と、口から出そうになったが
じっと我慢した
7,000円の罰金を払わなかったら
出頭しなくちゃいけない身
夕方の帰宅ラッシュで車が多く
停めさせられた私の車で一通になってしまい、交通渋滞で危険な状態になった。
パトカーは
遠く離れた安全な場所に停めてあり
お巡りさん2人は
その中で書類を制作している。
自分がいけないのだが、、、
何か 腑に落ちない
ちょっと興奮ぎみの私は、
お巡りさん2人に向かって
「こんな所に長い時間停車させて、返って、皆さんの迷惑になり交通安全にならないのでは？」
と捨て台詞を吐いてしまった
お巡りさん2人は、
すいません、すいません、と、2回言った。
ちょっとスカッとしたが
7,000円は高い
