楽しみの連鎖→拡大→パンデミック!!

ここ数日、凄い楽しいです。
今まで楽しくなかったって訳じゃないけど、

楽しく働けるかどうかっていうのはやっぱり環境じゃなくて自分次第!!
大将も似たような事言ってくれてたけど、環境のせいで楽しくないって考える人はやっぱり自分がどっかでやりきってない。
って思いますほんまに

結局何だかんだ、周りの人は自分の鏡、やから
周りのせいで楽しくないって思うのも自分のせい。

でもそんなマイナスを指摘したいんじゃなくて
自分次第で楽しくなるんや!!ってのを皆が思って働いたら
尚更楽しい環境が出来るやんわくわくするやん
っていうお話。なのです。

もっともっと皆の当たり前が楽しいものになって
その当たり前が全員共有出来たら
すごい素敵やんなぁ

元気なスタッフに元気を貰う、そんなお客さんへのパンデミックもするんだ

明日美

気付き。

こないだ統括が話してくれた"感動"。
皆頭では分かってるし言葉にも出来る。
だけど感動がないのは"できない"じゃなくて、"やってない"。
勿論自分も含めて、ほんまにそうやなぁって思いました。
口では誰でも何とでも言える、でも行動はやった人にしかついてこーへん。
ほなまず行動に移すとこから。
100％向かっていけるかどうかが大事。
分かったフリ、今まで沢山してた。背伸びもしてた。それは自分が一番分かる。
でも100％やった自分なら恥ずかしいことなんて何もない筈やから、
ありのままで行こうと思います。

ほんと、有難うございます。

P.S.
全く関係ありませんが車って、日産・マツダ・ホンダ・トヨタの中ならどこのが良いんでしょう？？
ボックスタイプでカッコいいのんあったら教えて下さい笑

六角店 明日美

涙ときっかけと糧と。

おはようございます。

皆泣いたことってありますよね。
涙って、痛いとか悲しいとかマイナスなものに対する時はそれが僅かでも流れますよね。
でも、嬉しいとか楽しい時の涙って、その嬉しいや楽しいが100％じゃないと出ないですよね。最高潮って意味じゃなくて、その時心からそう思ってるって意味で。
ほんで、マイナスな時って泣くことによってその感情が薄まったり忘れたりするんやけど、プラスな時ってそれによって感情は強まるし記憶に強く残ったりするよなぁって思うんです。
そうゆうのってちょっと素敵やなって思いません？？

何でいきなり涙の話かと言うと、
こないだ、ありさの送別会した時にうち泣いたんです。
それが、寂しくて泣いたってゆうのも勿論あるんやけど、一緒に働けなくなるのが寂しいって思えるくらい色んな事を学ばせて貰った助けて貰ったありさと出会えた事への、一緒に働けた事への嬉しい涙やって考えたら凄いなぁって思ったんです。

ありさが辞めて、益々ありさに伝えて貰った事とか、ありさに気付かせて貰った事とか、学んだことをうちも伝えていかなあかんなって思いました。
頑張ります!!

真剣に語ってしまいました…
読んで頂いてありがとうございましたっ！

六角店 明日美