未だに古い体質の企業等もあるようですが・・・
こころネットワーク うつ病克服応援団の吉田です。
女子社員を見下すような形であったり、セクハラ・・・
まだまだあるようです。
自分自身の権限を悪く利用してね。
被害者は深く傷付きますよね。
そりゃ、昔は、肩に触れてもセクハラなんて言葉もなかったけれど、
今は、相手が嫌だと思えばセクハラにもなります。
余りに意識し過ぎると、コミュニケーションも取り辛くなるのも実情。
今の時代、部下を叱り飛ばす時代でもない。
これもパワハラと言われかねません。
現状では、褒めて伸ばす世代なのでしょう。
如何にうまく人を生かせるのかは、上司の度量でしょう。
新たな季節、会社内のコミュニケーションを大切に！
自分らしく生きるお手伝いをさせていただきます。
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