おはようございます。
けいです。
是枝裕和監督の映画『万引き家族』を、これから観に行こうと思います。
2016年本屋大賞を受賞した小説『羊と鋼の森』と悩みますね～♪
時間があれば両方観たいところです（笑）
さて、今日は「問題解決の仕方」というお話です。
問題を、他人や環境のせいにすると・・・
なんとっ！
解決できなくなってしまうのです！
？？？
どういう事かと言いますと、
例えば、「部下が挨拶しない」という問題があったとしますよね。
この問題を、「挨拶をしないのは育った環境のせい」としたならば、上司は何もしなくて楽は楽ですが、問題の解決にはなっていません。
「挨拶をしないのは、上司である自分の責任」としたならば、まず自分が率先して挨拶したり、笑顔も足してみたり、挨拶に関する本を読んでみたり、挨拶の歴史を調べてみたり、挨拶することによる脳波の研究をしてみたり・・・
無限に出来る事はあります。
例えば、「売り上げが下がった」という問題だとして、景気のせいや外部環境のせいにしたら、景気回復を待つだけで自分は何もしなくていいわけですから、楽は楽です。
しかし、自分の責任と捉えたなら、打つ手は無限にあります。
きっと覚悟も決まるでしょう。
仮に、自分が経営者じゃなくても、上司じゃなくても、どんな立場や状況でも、同じことが言えます。
自分の責任とした瞬間から、見える世界が変わるのです。
だから、本当に大切にしたいものや、大事なことは、最初から自分の責任にする覚悟を持つんだ。
仕事も、恋愛も、家庭も、仲間も、相手のせいにしたら、問題が解決されることはないと思った方がいい。
すべてを背負うことはないけど、自分が大切だと思うものくらいは、自分で背負う覚悟で行きたいですね♪
古事記に出てくる大黒様は、背中に大きな袋をお背負いになっています。
手には打ち出の小槌、米俵の上に乗り、お顔はニコニコとした笑顔でおられます。
この大黒様の背負っている袋には、何が入っているのかご存知でしょうか？
諸説ありますが、あの袋の中には、この世の中のあらゆる心配ごとや、苦労なことや、難しい問題が入っているそうです。
そして、
「その袋を背負う気持ちが大切で、できるだけたくさん、人さまの世話をやかせていただくことが立派なことであり、できるだけたくさん、他人の苦労を背負い込むことを喜びとせよ」
と、教えられているのです。
「人さまの苦労を背負うことが、いちばん大切な仕事」
「仕事をすること、それ自体が喜びであり、感謝」
そして、恩着せがましくせず、いつもニコニコしていきましょう！という大黒様の心を“袋背負いの心”と言います。
「重荷が人をつくるのじゃぞ。身軽足軽では人は出来ぬ」
とは、徳川家康さんの言葉。
責任が人をつくりますね♪
以下の福島正伸先生の言葉にハッとしました。
＿＿＿
人のせいにするのは簡単です。
その場その場で、いくらでも人のせいにすることができます。
ある意味、人間はすごいもので、どこにでも原因をつくれ、誰のせいにもできるのです。
しかし、どこに原因をつくるのかで、次の自分の言葉、行動、結果はまったく違ったものになります。
例えば、やる気のない社員がいたとします。
その原因を他人や環境に見いだそうとすると、「学校教育のせいだ」とか「子どもの育て方を間違えた親のせいだ」とか「生まれ持った、本人の資質の問題だ」などと、いくらでも原因をつくれます。
しかし、そのようなことをいくらやっても、結果、何も問題は解決しません。
ところが、原因を自分に見いだそうとすると、「自分が強いリーダーシップを身に付ければいいんだ」「自分が、やる気を引き出せる上司になればいいんだ」というように、何をしたらいいのかが見えてきます。
原因を他人や環境に見いだすのと、自分に見いだすのとでは、結果が明らかに違うのです。
私たちは、自分自身に原因を見いだすことで、自分がどうしたらいいのかがわかり、どのように問題を解決したらいいのかも見えてきます。
（「真経営学読本」福島正伸 著/株式会社きんざいより）
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