求人情報の要の役割を
果たしてきた広告手段だと思います。
現代でも、アルバイト、派遣、正規という
立ち位置はそれぞれ違っても、
働き口を求める人々の
側に近づいて行き、
情報をもたらしてくれる
一番の役割を果たしてくれている
ように思います。
近年は、インターネットの普及で
ＳＮＳへの書き込みによる
求人活動も活発なようですが、
顔も見えない求人相手からの
直接的な求人情報には
胡散臭さも付きまといます。
その点、間に信用のおける新聞社を
挟んでの求人情報の方が
信用性は高いように思います。
求職者の各人には
幅広い性格の違いや、
環境の違いがあります。
公的な機関として
ハローワークがありますが、
公的な機関に押しなべて
共通する行動様式ですが、
個人個人に近づいて行く方向での
情報提供には、
残念ながら、非常に弱いものが
あります。
大概の人は、新卒として
安心感のある公私の事業所に
就職します。
しかし、いろいろな生活上、
あるいは、自分の意志などで
休職したり、転退職したりを
繰り返します。
それぞれの人生の立て直しや
再出発の原点に関わる
ものであり、誠実で、信頼の
おけるものであり続けて
欲しいと思います。
アンクリエイト