タイムウェーブ・ゼロ理論

お久しぶりです。



動物園で一番熱い動物とは？と聞かれたら、横浜ズーラシアのヤブ犬を最優先でお勧めしている鈴木です。



今日は時間のお話。



アメリカ人テレス・マッケンナという研究者が、「タイムウエーブ・ゼロ理論」というものを唱えています。



　マッケンナによると「時代」が新しくなるにつれ、人間の「時間」というものが、どんどん速くなっているのだということです。



科学の進歩しかり、流行の服や音楽のサイクル、スポーツの進歩などなど。



一つの事柄に対する時間は、進めば進むほど速くなる。



なんか全部そうでもないのでは？とも思いますが、こと会社という観点ではそんな気もします。



会社のもつスキルや企業文化。



全ての会社が初めてのものを取り組んで、突破して突破して、そして当たり前にしていく。



その過程の時間の流れはどんどんと加速していくように感じます。



それが会社にとっていいことであれば、かなり歓迎ですが、悪いこともまた然り。





どこかで性根入れ替えて変化しない限り、というかほんとの意味でスイッチ入れない限り、どんどん加速して蔓延していく。





その良からぬ加速をくい止めながら、良い部分の加速を順調に促す。





このような、空気の流れというか、エネルギーの流れを絶え間なくコントロールしてゆくことが、経営にとって非常に大事なことではないかと、ここのところ考えるようになりました。



社内の人材でよい流れが加速することもありますし、社外の方からのご高恩でよい流れが加速することもあります。



良くないことは歯止め(ケジメといってもいいかもしれません)をきかせ、



良いことは、一貫して継続していく。





この当たり前のことを軽んじていると、「タイムウエーブ・ゼロ理論」になりやすい「良からぬこと」が、会社に蔓延してしまうかもしれません。





しかし、学者という職業は、ほんとに思いもつかない切り口を研究するもんですね。





おもしろいです。





皆さんもお時間があるときは「タイムウエーブ・ゼロ理論」を調べてみてください。



何かの変化のきっかけになるかもしれません。





では。

ショート ショート

田Nです。

ショート・ショートでいきます。





雨

本日は、カラットした天気でしたが、

今週の雨はやばかったです。

四月の雨ってこんなんだったけ？と、

首を傾げてしまいます。

お芝居の台詞に、

「春雨じゃ、濡れて行こう」

なんてありますが、

このままじゃ、春雨や五月雨なんて言葉は、

日本からなく無くなってしまうんではないかと、

環境について考えた、田Nです。





ドリル

漢字ドリル、現在８９ページまで終えました。

字は、綺麗に書こうと思えば、そこそこに読めるであろう、

状況まで復活しました。

問題は、字忘れが目も当てられない状況になってるということ。

本っっっっっ当にひどいです。

忘れた字を頑張ってひねりだして書いてみると、

「グレムリン２　新・種・誕・生」を思い出させる、



「新種の変な漢字」

　　　や

「既存漢字の亜種」



をたくさん生産してしまいます。

脳内での「ひらがな⇒漢字」変換機能は、

PCの方にとられてしまっているのではないかと、

ビクビクしている田Nです。





新顔

音楽を聞きながらチビチビお酒をのむのが好きです。

夏はビール。冬はウィスキー（お湯割）を飲みます。

ふとしたことで、梅酒を飲んでみました。

なかなかいけるじゃないか・・・と、

けっこうなペースで飲んでたら、

なんか随分と酔いが早い。



なんですか？この破壊力？



は！！・・・

もしや田Nの中でアルコール耐性が弱まっているのでは？

と思いましたが、

学生時代に、貧乏すぎてお酒が飲めないと

親戚のおばちゃんに嘆いたら、

ビール１ケース送ってきてくれるほど、

酒に対する愛が強い一族の末裔なので、

それはあまり考えられない。

（あの時のビールの味は一生忘れられないほどうまかった）



もしやと思いアルコール度数を見ると、

アルコール度数１０％の表記。



あぁ・・・圧倒的じゃないか・・・



そこまで圧倒的じゃないんですが、

度数１０％のお酒をジュースみたいに飲んでたら、

そりゃ酔いますね。

名前はかわいいですが、けっこうな破壊力の新顔「梅酒」。

チビチビいきます。



以上、ショートショートで、

（と言いつつもロング・ネタも書いてしまいました）

今週を締めくくらせていただく、田Nです。

皆様良い週末を。



田N

すたーてぃんぐの季節だから♪

みなさん本日もおつかれさまです。



最近、以前にお会いした方とのご縁から

新規の企業様と関わらせていただき大変に嬉しくも

めっきり北区が…いや…帰宅が遅く…必然ブログ更新も遅くなっている

福住です。





しかし…プライベートで、やることはやってますよ～♪



先週末、以前の私の勤務していた会社の親友達ともう9年目になる

花見をしてきました。



本当に不思議なことに、偶然って重なるもので、

この日だけは何故か寝覚めが悪く

9年連続で遅刻出席している福住です。



もちろんそれは大ウソで…

場所取りをいつもいつもお願いしてしまうMさん達

「本当にありがとう＆甘えっぱなしジャーマンでごめんなさい♪」



15人ほど集まった大所帯のその宴では2組のカップルが婚約を

発表するなど、お祝いムードに包まれる素敵な1日となりました。



2組ともどうぞお幸せに♪



前にも触れたかもしれませんが、いつからかしばらく

この4月が新シーズンのスタートだという意識を持つことが

薄れている気がしていました。



しかし今、関わらせていただいている企業様ではピッカピッカの

新入社員の方々と接する機会がありますので彼らから新しい風を

たくさんいただいております。



会社が大きく変わるタイミングの一つに、新しい力が入ったときが

あるかと思います。



ちょうど弊社にも田N氏が入社した時のように♪



既存の社員にも背筋を伸ばして凛とした姿を見せるべきという

先輩としての自覚が生まれ、それをみた多くの新入社員が

近い将来にこういう風になりたいと望めばその会社の推進力は

上がっていくはずだと思います。



それが連綿と続いていくような骨太の「企業文化」を育てていくことが

企業が成長していく王道ではないでしょうか。



今、私が関わっている企業様もそうですし、

社員4人の弊社であってもそれを休まず志向（思考）し続けて

いった先には、決して茨（いばら）の道だけではない、

輝かしい道がひらける時が来るはずです。



そしてまた次の高いステージ（茨の道）に挑戦をするということを

繰り返すことで、企業パワーが増していくんだと思うのですが…



机上の空論を振りかざすのはここまでにして…





まずは輝かしく前方に1本長く続く茨（いばら）の道に嬉々として

挑みたいと思います。



マゾッ気が強いわけではありませんが…

関わっている企業様の強い気持ちで挑戦しようという空気や

もしかしたらこの4月という季節が

その気にさせるのかもしれません。



いつになく尋常でないほどに…



営業アウトソーシングなブログになってしまった気がしますが…





それではまた



追伸

ついこの間、「ウイニングイレブン」（サッカーゲーム）の

「社会人対学生」最終戦で結局コテンパンに我々が負けて

見事なもう一つの「卒業証書授与式」となった3人の母校後輩君たち



苦節10年で悲願の教員採用を果たし、遠く奈良の地で超名門進学校の

生徒達を相手に格闘の始まった後輩のK君。



社会人、或いは教師のルーキーとして清清（すがすが）しいスタートを

きっちゃってください。



意外に近くから、また遠くからお祈りしております。





福住



アムライズHP

http://www.amurais.com/