私には今、気になる仕事があります。
それはテーマパークキャストです。
今の職場はいい人達だし
お休みも好きなだけ貰えますが
どんだけ仕事が出来るようになっても
昇給がない為、もう働くモチベーションが
ありません。
Lv50の私がLv2～3を永遠に討伐してる
みたいなクソつまんない毎日です。
そんな時ふと
興味が湧いたのがテーマパークキャスト。
正直、私はコミュニケーション苦手だし
無愛想なので向いてないと
子どもの頃から思ってました。
でも、ちょっと気になる。やってみたい。
という気持ちもあります。
私が思い切った行動を起こせないのは2つ。
1つは、金銭面。
毎月、支払いと返済で空っぽになって
しまうので、今10日給料日の職場から
25日給料日の職場に移ると
支払いが滞ってしまい
お金を全く使えない
2週間が発生してしまうこと。
2つ目は
向いてないと確信してしまった気がする。
実は今年の夏2週間だけ
テーマパークキャストやってました。
希望していた配属先ではなかったのですが
他の配属先に比べて時給が高かったので
働いてみることにしました。
配属先に就く前に
全ての配属先の新人キャストと
合同のトレーニングがあるのですが
私は自ら声を掛けていくのが
大変苦手でキャスト同士のコミュニケーション
ゲストとのコミュニケーションを
ひたすら取っていくという時間が
設けられたのですが
「あー、無理かも」
と、心が折れてしまいました。
合同トレーニング後、配属先に就くと
トレーニングは大袈裟なコミュニケーション
だったと、分かったのですが
そこが楽しめない私には向いてないのか…
と、悩んでしまいました。
結局、配属先の先輩、新人含め
年齢層がかなり高く
他の希望していた仕事をやりたいと思い
一度退職し、再面接を受けました。
ですが、面接を受けて1ヶ月経っても
何の連絡もない状態。
恐らく再面接の際に
同テーマパークのキャスト勤務歴が
あったことを申告しなかったのが
引っかかっているのではないかと思います。
たった2週間しか勤務していなかったので
面接官に何故辞めたのか突っ込まれても
「他の仕事がやりたかった」
と、答えるのは印象が悪くなるのでは？と
思い勤務経験はないと申告しました。
ですが私のエントリーシートには
過去の勤務歴がしっかり記載されており
恐らく虚偽申告と見なされているとでは
ないかと思います。
一応、面接から4ヶ月は
お仕事をお探しします。という
扱いになっていますが
一度エントリーを辞退し
再々面接を受けようか悩みます。
えい！っと行動してしまうのが
自分にとって正しい決断なのか
よし。と思えるタイミングを待つのが
正しい決断なのか…。
毎日毎日悩んでいて答えは全く出ません。