第52回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2026年5月9日(土)に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、「目標が達成したそのあとには何があるのか?」です。
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多くの人が経験する。
・数字目標を達成した
・昇進した
・プロジェクトを完遂した
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その瞬間は確かに嬉しい。でも、しばらくするとこう感じる。
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「で、次は何を目指せばいいんだろう?」
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目標は「向かっている間」は意味を持つが、
達成した瞬間に、その役割を終える。
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達成後に人が感じる3つの反応などを話しました。
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大事なのは「意味の再定義」ではないのか。
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ここでいう「意味」は、
その行為が、相手や場に対して“何を伝えているか”です。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
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です。
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毎回、本質を見る力を養います。
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本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス(構成、要素)のことです。
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■参加していただいた仲間の声
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・会社の目指す場所、行動指針などを
 持ったうえで判断する。その判断できる人を
 多く作ることが経営ではないのか。
 誰かが失敗したとき、行動だけを責めてしまう。
 行動を責めても何もよくならない。
 このテーマの続きがものすごく気になる。
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・自分の過去・反省を思い出し、
 今は幸せなことに、この綱渡り人生も
 面白がっている。
 そして、また続くこの細いロープの
 先にある人生に興味が持てるありがたさかと。
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懇親会は、
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福岡市中央区渡辺通5にある 「大衆イタリアンうめぼし」さんです。


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女性客であふれていました。ビール、ワインなど、
旨かったなぁ。
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おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。


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分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
. 
です。
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毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、092-874-7575
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
(受付時間;午前9時~午後7時)
(お休み:日曜・祝日)
.
※打ち合わせ中は、
 留守電になっておりますので、
 会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
 折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
 決して売り込みは致しませんので、
 ご安心ください。
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(追伸)
2026年6月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、6月13日(土)です。14:30~17:30。
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場所は福岡市中央区天神です。
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会場の都合で5~6名様までが調度いい感じです。
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テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
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福岡市内の社員数が30名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。


 

第51回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2026年4月25日(土)に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、「『ほめて伸ばす』ことの誤解」です。
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「褒めて伸ばしましょう。」は、
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現場で、何度も聞いてきた言葉です。否定するつもりはありません。むしろ大切な考え方だと思います。
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だが、現場で起きている現実はどうでしょうか。
褒めているのに、伸びない。むしろ、止まっている。
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今回は、その「なぜか?」に迫ってみました。
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また、若い社員が離職する理由も分析してみました。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
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です。
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毎回、本質を見る力を養います。
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本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス(構成、要素)のことです。
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参加していただいた仲間の声
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・時代の変化とともに、若い人たちの考え方、捉え方が
 変わってきているので、ほめ方や離職率のおさえかたも
 もう一度、しっかり勉強する必要があると感じました。
 今回の資料を幹部と共有し改善策を図ります。
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・自分自身を振り返ることができるこのごろです。
 ピタリときています。
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・今回の「行動の構造」は、様々な場面に
 当てはまると思いました。
 いろんな組織で、
 行動のみに視点がいってしまっていますが、
 本来、心の在り方という本質のところに
 基準を見定めるべきと感じました。
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懇親会は、
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福岡市中央区高砂にある とりなべ「マルニ」さんです。


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天草大王のとりなべ ビール、芋焼酎ソーダ割りなど、
旨かったなぁ。


おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。


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分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
. 
です。
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毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
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ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
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電話の場合は、092-874-7575
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「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
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(受付時間;午前9時~午後7時)
(お休み:日曜・祝日)
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※打ち合わせ中は、
 留守電になっておりますので、
 会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
 折り返しお電話させていただきます。
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※アムプランの田中は、
 決して売り込みは致しませんので、
 ご安心ください。
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(追伸)
2026年5月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、5月9日(土)です。14:30~17:30。
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場所は福岡市中央区天神です。
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会場の都合で5~6名様までが調度いい感じです。
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テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。

 

福岡市の社員数が30名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。



 

第50回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2026年3月21日(土)に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、
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「『なぜ、人は“正しい指示”に従わないのか?』を考える」です。
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私は長い間、企業の現場で不思議な光景を見てきました。
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社長は正しいことを言っている。
幹部も理解している。
理念も立派だ。
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それなのに、現場は動かない。
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おもしろいですねぇ。
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もちろん、社長にとっては真剣です。
今回は、そのことに関して詳しくお伝えしました。
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セミナー1回だけでは、お伝えきれないので、
切り口を変えて、お伝えしていきます。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること
。」
. 
です。
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毎回、本質を見る力を養います。
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本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス(構成、要素)のことです。
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■参加していただいた仲間の声
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・判断して行動する際に前提を見ることの大切さを学びました。検証する際には、行動の検証ではなく、源泉の検証。
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・ビジネスや相手の立場・状況に関係のない保身という判断をしたら、判断がゆがんでくる。ということ。
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・判断の理由が共有されていれば、 社員が迷わず、すれ違いなどがなくなる。


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■懇親会は、
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福岡市博多区東公園2丁目(吉塚駅より徒歩3分)にある 焼肉「たれよし」さんです。


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たれ漬けメガカルビ、ねぎ塩たれ牛タンと豚タンスライス、
旨辛やわらかサガリ、塩たれガーリックハラミ・・・など
盛りだくさん、うまい!
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久しぶりの焼肉、堪能いたしました。
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おいしいお酒と料理で

週末の土曜日を過ごせました。
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■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。

. 
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
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ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。

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電話の場合は、092-874-7575
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「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
(受付時間;午前9時~午後7時)
(お休み:日曜・祝日)

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※打ち合わせ中は、
 留守電になっておりますので、
 会社名お名前電話番号をご伝言下さい。
 折り返しお電話させていただきます。

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※アムプランの田中は、
 決して売り込みは致しませんので、
 ご安心ください。

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(追伸)
2026年4月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、4月25日(土)です。14:30~17:30。

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場所は福岡市中央区天神です。
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会場の都合で5~6名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。



福岡市の社員数が30名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。

 

 

第49回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2026年2月7日(土)に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、
「抽象化時代に組織で「抽象レベル」を共有できないと、
 現場で何が起きるか!?」

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現場スタッフに広がった「働く意味の再定義」
震災・コロナ禍・AIの三連打で、若者の価値観はこう変わりました。
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・きつい仕事なら“意味”が必要
・「誰の役に立つか」を知りたい
・「なぜこの仕事をするのか」を言語化したい

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つまり“抽象化された動機”がないと現場が動かない時代になった。
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トマス・ホップズ(哲学者、思想家)は、
リヴァイアサンという本の中で
「国は国民を守るためにある」と書きました。
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きわめて抽象的です。
国民を何から守るのか。具体的ではない。
国民を重税から守るのか。敵から守るのか。
具体的になってきますね。
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ここで優先順位が大事になる。
というようなことを考えてみました。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。

. 
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス(構成、要素)のことです。
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■参加していただいた仲間の声
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・判断の基準として大切なことが
 共有されていない状態は危険である。
 抽象レベルでいいので、
 大事にしている一文を全体共有する。
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・今回のお話で、
 改めて気づきがたくさんありました。
 会議をやっていても、「ズレ」があると
 感じることがありましたが、
 その理由が分かりました。
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・会社や社長が何を守るのか
 これを従業員と共有しないといけない、と思いました。
 今回はじわじわと分かってきて、
 凄くよかったです。
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・今のクライアントを守る基準は何か、を考えます。
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・ルールや理念のできた理由は何か。
 今回の話は、今までの話とつながってきました。
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・大なり小なり判断する機会は多いですが、
 振り返ると直感に依存している印象です。
 自分の中で基準が見えたらと思いました。
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■懇親会は、
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福岡市中央区清川1丁目にある焼とり「灯鶏(ていと)」さんです。


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手羽ねぎま、きなこ豚バラ、・・・などの焼き鳥、うまい!
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料理も新鮮でこだわりが分かります。
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おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
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分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげる
こと。」
. 
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、092-874-7575
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
(受付時間;午前9時~午後7時)
(お休み:日曜・祝日)
.
※打ち合わせ中は、
 留守電になっておりますので、
 会社名お名前電話番号をご伝言下さい。
 折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
 決して売り込みは致しませんので、
 ご安心ください。
.
(追伸)
2026年3月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、3月21日(土)です。14:30~17:30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で5~6名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.

第48回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2025年12月27日(土)に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、
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「不安定な時代に、経営者は何を基準に決めるのか」
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~正解が消えた時代の判断軸のつくり方~
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今回は「抽象化の時代にいかに対応していくか」のお話です。
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社会が揺れ、価値観が揺さぶられ、
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人々が“本質とは何か”を問わざるを
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得なくなった時期としての「抽象化」です。
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歴史的に見ると、
大きな社会変動(戦争・革命・災害)が起きると、
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人々は必ず「抽象」へ向かいます。
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具体の仕事だけを指示しても人は動かない”
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という問題が急速に増えました。
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そこで、今回は、経営判断がブレないためには
どこを見る必要があるのか。
.
と言うことを考えてみました。
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.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
. 
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス(構成、要素)のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・今回のお話は今後非常に重要で、
 分からない時代だから今までのやり方は
 通用しない。
 会社の考え方も歴史が経つと、
 抽象化されているけど、
 これは何でそうなったのか、
 何で大事にしているのか。
 抽象化しているものを今だからこそ
 具体的にすることが大事だと思いました。
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.
・今回のお話で、
 改めて気づきがたくさんありました。
 会議をやっていても、「ズレ」があると
 感じることがありましたが、
 その理由が分かりました。
.
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・「なぜ今、経営判断が難しくなっているのか」
 一つは、情報が多くなりすぎて、
 正解がない状態になっている。にもかかわらず、
 私たちは正解を探している。
 根本的に見方を変える必要があると思いました。
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■懇親会は、
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福岡市早良区弥生1丁目にある
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「ぎょうざ一番」さんです。

 


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餃子の種類も6種類ぐらいあり、
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料理も豊富にあります。
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僕は冷えたビールと焼き餃子で疲れが吹っ飛びます。

 


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おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。

 


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少し飲みすぎました。
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でも、気心の知れた仲間と飲む酒はうまい。
.
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分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
 その孤独を楽しめたり、また、
 この変化の激しい時代を生き残るために、
 新たなチャレンジをする必要があります。
 そのチャレンジを、面白がって出来るような
 心持にしてさしあげること。」
. 
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、092-874-7575
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
(受付時間;午前9時~午後7時)
(お休み:日曜・祝日)
.
※打ち合わせ中は、
 留守電になっておりますので、
 会社名お名前電話番号をご伝言下さい。
 折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
 決して売り込みは致しませんので、
 ご安心ください。
.
(追伸)
2026年1月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、1月17日(土)です。14:30~17:30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で5~6名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
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