ラジオビジネス英語 Lesson (30)
5月26日(火)
• wouldn't have guessed /ˈwʊdnt hæv ɡɛst/ 想像できなかったでしょう・思いもしなかった
“I wouldn’t have guessed.”
意味は：
- 「意外」
- 「そうは見えない」
- 「想像できなかった」
という自然なリアクション。
「I wouldn't have guessed.」の would は、
英語の「仮定・控えめな判断」の感覚が入っています。
まず、この表現は：
• I wouldn't have guessed.
そんなふうには思わなかった
想像もしていなかった
という意味ですが、直訳すると：
「（その時点までの情報からは）私はそう推測しなかっただろう」
です。
ここでの would have + 過去分詞 は、
• 実際にはそうしなかった
• 当時の状況ならそう判断していたはず
という
「過去の仮定的判断」
を表します。
たとえば：
• Looking at you now, I wouldn't have guessed.
今のあなたを見ても、そうだったとは思わなかった
＝
「今の印象からは、昔そんな感じだったなんて想像できない」
というニュアンス。
一方で、
• I haven't guessed
は普通かなり不自然です。
guess は「推測する」なので、
現在完了と相性が弱い。
guess は普通、
一瞬の判断なので、
「ずっと guess している」感が弱いんですね。
なのでネイティブは：
• I never guessed.
思いもしなかった
• I would've never guessed.
まったく想像できなかった
を自然に使います。
特に：
• I would've never guessed.
• I never would have guessed.
は超自然。
一方、
• I've never guessed.
だと、
「私は今まで一度も推測したことがない」
みたいな意味になってしまい、
かなり特殊な状況になります。
ネイティブなら普通は：
• I haven't guessed it yet.
まだ当てられてない
のように
「答えをまだ推測できていない」
で使います。
つまり：
• I wouldn't have guessed.
そんな人だとは思わなかった
と
• I haven't guessed.
まだ推測できてない
は意味がかなり違います。
比較すると：
• I didn't guess that.
そうとは思わなかった（単純事実）
• I wouldn't have guessed that.
とてもそうは見えなかった
意外だった
（“普通ならそう推測しない”感）
would が入ることで、
「自然な予想から外れていた」
というニュアンスが強くなります。
かなりよく使う形：
• I never would have guessed.
まったく想像できなかった
• You wouldn't have guessed it from his appearance.
見た目からは想像できなかった
• I would have never guessed you were shy.
あなたがシャイだったなんて思わなかった
会話では
「意外だった」
を柔らかく自然に言える便利表現です。
- I never would’ve guessed.
- You don’t seem like that at all now.
- It’s hard to imagine that now.
- I can’t picture you being like that.
ニュアンスの違い
• I wouldn’t have guessed.
→ 驚き・自然な反応
• I can’t imagine that.
→ もっと感情が強い
• You don’t seem like that.
→ 現在の印象とのギャップ強調
発音・リズムのポイント
実際の会話ではかなりつながります：
- I wouldn’t have guessed
→ /aɪ ˈwʊdnəv ɡɛst/
“wouldn’t have”
→ “wouldn’t’ve” 的にかなり縮むことが多いです。
• respect elders /rɪˈspɛkt ˈɛldərz/ 年長者を敬う
• hesitate to speak up /ˈhɛzəˌteɪt tuː spiːk ʌp/ 発言をためらう
• sound familiar /saʊnd fəˈmɪljər/ 聞き覚えがある・よく分かる
• hold back /hoʊld bæk/ 遠慮する・控える
• out of respect for ~ /aʊt əv rɪˈspɛkt fɔːr/ ～への敬意から
• senior /ˈsiːnjər/ 年上の人・先輩
• come across as ~ /kʌm əˈkrɔːs æz/ ～のような印象を与える
• forward /ˈfɔːrwərd/ 出しゃばった・積極的すぎる
• speak your mind /spiːk jʊr maɪnd/ 自分の考えを率直に言う
• role play /roʊl pleɪ/ ロールプレイ
• Q&A /ˌkjuː ən ˈeɪ/ 質疑応答
• have no choice but to ~ /hæv noʊ ʧɔɪs bʌt tuː/ ～するしかない
• over time /ˈoʊvər taɪm/ 時間がたつにつれて
• confidence will grow like muscles /ˈkɑːnfɪdəns wɪl ɡroʊ laɪk ˈmʌsəlz/ 自信は筋肉のように育つ
• by all means /baɪ ɔːl miːnz/ ぜひとも・もちろん
• interactive training /ˌɪntərˈæktɪv ˈtreɪnɪŋ/ 双方向型トレーニング
• pay off /peɪ ɔːf/ 効果が出る・報われる
ニュアンスの違いまとめ
bring
- 自然・日常的
- 結果が「生まれる・ついてくる」感じ
- 柔らかい印象
👉 例：
Training brings good results.
Effort brings change.
deliver
- ビジネス・成果重視
- 「きちんと成果を出す」
- ややフォーマル・力強い
👉 例：
This system delivers results.
Our strategy delivers strong performance.
• “I don’t think this is your fault.”
（シンプルで一番自然）
• “There’s no point blaming yourself.”
（少し強めの励まし）
• “It’s not something you could have prevented.”
（論理的で落ち着いた言い方）
• “Let’s just focus on what we can do next.”
（前向きな切り替え）
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• discuss ~ with someone /dɪˈskʌs wɪð ˈsʌmwʌn/ （人と）～について話し合う
• a variety of ~ /ə vəˈraɪəti əv/ さまざまな～
• topic /ˈtɑːpɪk/ 話題・テーマ
• conversation turned to ~ /ˌkɑːnvərˈseɪʃən tɜːrnd tuː/ 会話が～へ移る
• training /ˈtreɪnɪŋ/ 研修・トレーニング
• young employees /jʌŋ ɪmˈplɔɪiːz/ 若手社員・若い従業員
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• speak out /spiːk aʊt/ はっきり意見を言う・声を上げる
• hold back /hoʊld bæk/ 遠慮する・感情や意見を抑える
• out of respect /aʊt əv rɪˈspɛkt/ 敬意から・礼儀として
• forward /ˈfɔːrwərd/ 出しゃばった・積極的すぎる（文脈依存）
• have no choice but to ~ /hæv noʊ ʧɔɪs bʌt tuː/ ～するしかない
• over time /ˈoʊvər taɪm/ 時間とともに・徐々に
• lacking reserve /ˈlækɪŋ rɪˈzɜːrv/ 控えめさに欠ける
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• interactive training /ˌɪntərˈæktɪv ˈtreɪnɪŋ/ 双方向型トレーニング・参加型学習
• pay off /peɪ ɔːf/ 成果を生む・努力が報われる
• mining development project /ˈmaɪnɪŋ dɪˈvɛləpmənt ˈprɑːdʒɛkt/ 鉱山開発プロジェクト
• start to pay off /stɑːrt tuː peɪ ɔːf/ 効果・利益が出始める
• over and over /ˈoʊvər ən ˈoʊvər/ 何度も繰り返して
• presentation /ˌprɛzənˈteɪʃən/ プレゼン・発表
• really paid off /ˈrɪəli peɪd ɔːf/ 本当に成果につながった
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• interactive training /ˌɪntərˈæktɪv ˈtreɪnɪŋ/ 双方向型トレーニング・参加型学習
• bring results /brɪŋ rɪˈzʌlts/ 結果をもたらす（自然で柔らかい）
• deliver results /dɪˈlɪvər rɪˈzʌlts/ 結果を生み出す・達成する（ややビジネス寄り・強い）
• great results /ɡreɪt rɪˈzʌlts/ 大きな成果
• strong results /strɔːŋ rɪˈzʌlts/ 力強い・安定した成果
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• have you on board /hæv juː ɑːn bɔːrd/ チームに迎える・仲間として加える
• share ideas /ʃer aɪˈdiːəz/ アイデアを共有する
• share tasks /ʃer tæsks/ タスクを分担する
• settle in /ˈsetl ɪn/ 環境に慣れる・馴染む
• quickly /ˈkwɪkli/ すぐに
• make someone feel at home /meɪk ˈsʌmwʌn fiːl ət hoʊm/ 居心地よく感じさせる
• do our best /duː aʊr best/ 最善を尽くす
• together /təˈɡeðər/ 一緒に
• make great things happen /meɪk ɡreɪt θɪŋz ˈhæpən/ 素晴らしいことを成し遂げる
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• rhetorical effect /rɪˈtɔːrɪkəl ɪˈfɛkt/ 修辞的効果・表現効果
• emphasize /ˈɛmfəsaɪz/ 強調する
• shared effort /ʃerd ˈɛfərt/ 共同の努力
• imply /ɪmˈplaɪ/ 暗に意味する
• be united /bi juːˈnaɪtɪd/ 団結している
• achieve /əˈtʃiːv/ 達成する
• over time /ˈoʊvər taɪm/ 時間をかけて
• side by side /saɪd baɪ saɪd/ 肩を並べて・協力して