実体験に基づく情報は貴重です。

リブログさせて頂きました。写真が痛々しいです。

 

 

 

ワクチン接種は、強制ではありません!!

強要する事は、法に触れます。

もし、職場で接種しなければ、退職しないといけない雰囲気ならば、

『国産のワクチンが出るまで待ちます!』と言って、

時間稼ぎできないでしょうか?

数回前の記事に国産のワクチンについて、

まとめてあります(※推奨してる訳ではありません)

 

 

■強要罪(刑法223条)について

強要罪(刑法223条)とは?わかりやすく解説! – Legal Introducer

暴行・脅迫を用いて相手の権利行使を妨害したり、

義務のない事を行わせたりした場合に、成立します。

 

強要罪は意思決定に基づく行動の自由を保障しています。

強要罪は、脅迫罪(刑法222条)と異なり、

未遂も罰せられます。(刑法2233項)

 

 

■厚生労働省のHPより

『接種を受ける際の同意』

自らの意志で接種を受けていただいています。

受ける方の同意なく、

接種が行われることはありません。

職場や周りの方などに接種を強制したり、

接種を受けていない人に

差別的な扱いをすることのないようお願いいたします。
 ⇒職場におけるいじめ・嫌がらせなどに

  関する相談窓口はこちら
 ⇒人権相談に関する窓口はこちら

 

 

職場で違法な行為があった場合、

労働基準監督署に報告・相談に行くという方法もあります。

■全国の労働基準監督署の所在案内■

全国労働基準監督署の所在案内 |厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

 

 

●請願書(区政への要望を、どなたでも区議会に提出できます。例:豊島区)

https://www.city.toshima.lg.jp/368/kuse/gikai/004617.html

 

 

●PCR差し止め請求訴訟 原告団&応援団募集

https://www.jimakudaio.com/post-10781

名古屋の寺尾介伸(ゆきのぶ)さんによる、

厚労省に対するPCR検査挿し止め請求訴訟

新コロ騒ぎの元凶は、インチキ・デタラメなPCR検査にあります。