ヤバイ先輩、、例によって
自分で内辞撤回したあと
異動先は◎◎店にしてくれと要求しだした
それも上司に言っても確実ではないかもしれないからと、
人事部や本部長まで自ら電話をかけ
希望の店にするよう訴えていた。
すごくない？！？！
そこまでする？！？！
どうして急にそこまでするようになったか、
聞いてびっくりよ。
志田がそこの店になる可能性があるから。
だって、内辞が出るまでは
今ヤバイ先輩が希望してる◎◎店は
忙しいし、自分が通ってるメンタルクリニックも近いから絶対嫌だ！！！
仲良い人がいる◉◉店希望！！！
って自分で言ってたんだよ…
志田の配属の方向性が決まって
◎◎店の可能性が7割くらいかな〜って
なったら
急にヤバイ先輩内辞撤回して
志田が配属されそうなお店を希望する…
そもそもその前から
仲良い人がいる店（◉◉店）希望してたり
中高生みたいな事言ってるのも甘すぎるが。
◎◎店は忙しいのわかってるし
個人的にはできることなら行きたくないお店。
ヤバイ先輩は「志田さんもいくならいいかな〜」
ってずっと言ってる
これ、絶対上司に言うやつ。
「志田さんも一緒に異動させてくれ」って。
いや、もしかしたらもう言ってるかもしれん。
なんなら志田さんも◎◎店希望してました
って大袈裟に言ってるかもしれん…。
余計なこと言われそうでほんとに
その店になったらどうしよう。
なんせ上司は皆ヤバイ先輩のいいなり。
ヤバイ先輩にとって平和に働ける環境を作るのが
一番自分の仕事が増えないから。
またヤバイ先輩と一緒に働かなきゃいけないのか、どうなのか、
ドキドキの辞令まであと…？！？！日？！？！