3月から中途さん、異動になるそうです。
きっかけは、中途さんがパワハラを法的に訴えると上司に宣言したからだそう。
訴えられてからじゃ面倒だと判断し、異動させることにしたみたい。
ただ、後任選抜は難航してるらしい。
なんか、嫌な予感しかしないのだが。
この流れ、絶対ヤバイ2人と似たような人選んでくるでしょ…
だってもう、似たような人を選ぶしか、ないもん…
新人ダメ、中途ダメ、おじさんダメ、性格のいい子ダメ、反抗してくる子ダメ。
ヤバイ2人に共通してるのは、
・社内で人間関係のトラブルをたびたび起こし、どこへ行っても問題児扱いされている
・性格が真面目すぎてメンタル病み、（攻撃的な方に）休職や、診断書をもらい仕事軽減したことがある、という所。
健全な人はこの2人がいるこの空間にまず耐えられない。
だから、似たような疾患を持つ人を選んでくる可能性高い…
うわー…おそろしい…
なにこの精神病棟…
ヤバイ人は各店に1人までにしてほしい…