不当労働行為救済申し立てを行いました

2020年6月1日、東京都労働委員会に不当労働行為救済申し立てを行いました。

申し立て内容は、以下の３点です。

1. 団体交渉の拒否と不誠実な対応
2. 組合員に対する不利益な取り扱い
3. 組合員の正当な発言に対し、「脅し」と決めつけ「改善」を求めたこと（支配介入）

申立の全文は以下にてご覧いただけます。