『テクノ大喜利、ITの陣』。1月恒例『テクノ大喜利、ITの陣』。 「人材から魂を奪うIT部門とシステム子会社、ダメ組織は「終活」を検討せよ」 今回はその第31回! デジタル時代における、IT部門、IT子会社、ITベンダーの正しい使い⽅は? 無理に内製でナントカしようとしないほうがいいですよ。 中に無いものは無いんだから。 だから、ナイんだってば! ▼人材から魂を奪うIT部門とシステム子会社、ダメ組織は「終活」を検討せよ 人材から魂を奪うIT部門とシステム子会社、ダメ組織は「終活」を検討せよ 日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第31回のお題は「DX推進の要? システム内製力はどれくらい必要か」。答える識者のトップバッターは、日経クロステックのコラム「IT職場あるある」でおなじみの沢渡あまね氏だ。xtech.nikkei.com
人材から魂を奪うIT部門とシステム子会社、ダメ組織は「終活」を検討せよ 日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第31回のお題は「DX推進の要? システム内製力はどれくらい必要か」。答える識者のトップバッターは、日経クロステックのコラム「IT職場あるある」でおなじみの沢渡あまね氏だ。xtech.nikkei.com