毎月恒例の日経xTECHさんの「IT職場あるある」。
今回は「研修を受けられない「負け組」のIT職場、教育機会の社内格差」です。
「ウチの部署は予算が少なくて、外部の研修が受けられない」
「前の部署では教育にお金をかけてもらえたのに、IT職場に異動したらセミナー参加どころか技術書すら買ってもらえない」
「部長が替わったら、人材育成の予算が全部カットされた」
ある中堅システムインテグレーターの社員たちがため息をつきながら、こう漏らす。
不満の理由を一言で言えば、教育機会に社内格差があるのだ
。同じ会社に勤めていながら、外部研修を受けさせてもらえる／もらえない、本を購入できる／できない。
部門間で予算に大きな差がある。
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▼研修を受けられない「負け組」のIT職場、教育機会の社内格差 | 日経 xTECH（クロステック）
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00205/031500015/
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