コミュニケーション力依存の職場って危険

コミュニケーションが苦手な人に「コミュ力上げろ」って言うの、酷でしょ。

コミュニケーションが性格的にダメな人に、コーチング力を高める取り組みとかって拷問でしかないですよね。

心理的負担が心配。

全員のコミュニケーション力を高くしようって、そりゃ理想的かもしれないけれど、

ムダだしムリだし無茶です。

それよりも、仕事のやり方やプロセス変えて補う方が良い。

そもそも、コミュ力前提の仕事のやり方って属人的で脆弱よね。