恫喝シリーズ（？）
部下や後輩に、恫喝口調で接するのはやはりやめたほうが良いかと…
下が上に自分の考えを述べたり、意見しづらい雰囲気を作ってしまう。
これって危険！
部下が上司や先輩の間違いを指摘しにくくなります。
誤った突っ走りに歯止めがかかりにくくなります。
すなわち、チェックシステムが働かなくなる！
ものを言い易い雰囲気づくり、イコール、組織の健全なチェックシステムづくりでもあるのです。
オフィスコミュニケーションの環境整備ってホントに重要
…そう感じる今日この頃。
（あ、上司や先輩は「完璧」だから問題ない！？ そりゃあ、よかったですね～）