草食系がこれからの世の中を強く生きていくための「5つの力」。
第4回目の今日は「ブランディング力」についてお話します。
いえいえ、残念ながら（？）ここでお話しするのは、わたしたち一人一人の「自己ブランド」についてです。
「自己ブランド」とは、他人に認められ続けているあなたの強みや独自性です（かつ、その強みや独自性によりあなたが他人から得ている信頼です）。
↑ここがポイント！！
この自己ブランドを認識して高めていくことは、キャリアにも日常のお仕事にも大いに役立ちます。
＜1.キャリアの視点＞
第1回目の「(1)ストーリー力 」で、キャリアプランは一貫性のあるストーリーであるべきだとお話ししました。
そして、そのストーリーは、あなたの強みを生かすようデザインされている必要があります。
そのためには、まず「自己ブランド」を認識することが重要なのです。
よく面接で、
「あなたの強みは何ですか？」
…って聞かれることがありますよね。
その時、自分の思いだけで答えていませんか？
もしかしたら、あなたが「強み」だと思っているものは裏付けのない独りよがりなものかもしれませんよね？？？
繰り返します。
「自己ブランド」というのは、「他人に認められ続けている」あなたの強みのことをいいます。
「他人に認められ続けている」ことがポイントです。
面接官が知りたいのは、あなたの強みが他人に認められ続けているものであり、他人からどう信頼され、あなたはそれをどう仕事で生かしてきたのか？
すなわち、どんなブランドを持ってふるまってきた人なのかです。
「わたしの『自己ブランド』ってなんだろう？」
これは面接を受けるときのみならず、常に考えておくべきことです。
＜2.目先の視点＞
「自己ブランド」を確立することは、あなたの日常の仕事にも役立ちます。
みなさんの周りで、頼りにされている人を思い浮かべてみて下さい。
「この人になら、この仕事を任せることができる！」
「この人だったら、期待したアウトプットを出してくれる！」
こんな厚い信頼を周りから得ていて、そして仕事をお願いされているのではないでしょうか？
「自己ブランド」が高い人には、自分が得意とする仕事がどんどん集まって来ます。
そして、信頼してもらえるということは効率的に仕事を進められるということでもあります。
あなたと仕事の依頼主との間には、築かれた信頼関係がありますから、仕事のやり方や途中経過などを細かく聞かれることもないでしょう。
とても効率よく仕事を進めることができます。
このように「自己ブランド」という看板が仕事を呼び、さらには仕事を効率よくこなすことにつながり、結果としてあなたはより多くの実績を残すことができるのです。
きょうはここまでです。
次回は最終回、(5)業務価値向上能力についてお話します。
ではまた！
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次はいつやるか分かりません（やらないかもしれません）。
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みなさんのお越しをお待ちしています！
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http://a-sawatari.blog.ocn.ne.jp/blog/2014/01/38_775e.html