農業的ホワイトカラーワーカー | はたらきかた「プチ」改善 by沢渡あまね

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業務プロセス&オフィスコミュニケーション改善士 沢渡あまねです。元ITサービスマネージャ、運用エンジニア、広報。
「らしさ」を大切にした、業務改善プロセス改善、働き方改革、インタナールコミュニケーション活性。ダム好き。


なんででしょうね?


「サラリーマン」なる職種の歴史は、せいぜい100年かそこいらなのに…


さらには「ホワイトカラーワーカー」の歴史なんてもっと浅かろうに…



いまや(とくに都市部では「ホワイトカラーワーカー」であることが当たり前のようになってしまっている。




それが「当たり前」であり、大多数の人が何の疑問も持たない


そこから外れた人はさも落伍者であるかのような目で見られ、

さらに専業主婦の居心地がだんだん悪くなってくる時代




ううん…。


これってどうなんでしょう?



・男性女性、老いも若きも、縁もゆかりもない土地まで毎日相当苦労して通い


・家族や地域の人々と顔を合わせるのは日朝夕の限られた時間と、土日のみ


・子どもは、お父さんお母さんの働いている姿を見たことがない
(そもそもどんな仕事をしているのかすら知らない)


・結果として、子どもは「働くこと」に対するイメージをもつことができない
(また、「働くこと」に対する感謝の気持ちが希薄)


・働くお父さん、お母さんは地域のことをまったく知らない


・そして、天変地異がおこれば、たちどころに帰宅難民




…わたしには、この状態がとても不自然な気がしてなりません




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「会社勤めをする」「ホワイトカラーワーカーである」


イコール


「地域を捨てる」「家族と疎になる」
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この図式をブレークスルーできないものでしょうか?



そろそろ、家族や地域との密度を高めつつできるような「ホワイトカラーワーク」が主流になってきてもいいんじゃないでしょうか?



たとえば、「テレワーク」はそのための手段の一つですよね。


最近になって、国も「テレワーク」の促進にチカラを入れているようですが、
まだまだ浸透してきているようには感じられません。



もっともっと普及が進み、


「ホワイトカラーワーカー」の働き方の選択肢の一つとして定着して欲しいな、

「ホワイトカラーワーカー」が家族と地域との密度を取り戻すことができないかな、


と心から思います。




…とここまで書いてふと思ったこと。


・地域に密着している。


・すぐそばで子どもが遊んでいる。


・親が働いている姿が子どもから見える。


これって、もしかしたら「農業的」な働き方なのかもしれない!?



昔の農家の生活って、


・親が畑仕事をしている近くで、子どもたちが走り回って遊んでいる


・子どもは田畑で働いている親の姿を見ながら育つ


・子どもも親も、地域に密着して生活している


・忙しいときは、子どももお年寄りも一緒に仕事を手伝う


…こんな感じでしたよね!



こういうスタイルのホワイトカラーワーカーがいたっていいじゃないですか!


「農業的ホワイトカラーワーカー」


古き良き生活様式を、グローバル化が進む新時代の働き方に取り入れる。


そうすることでわたしたち一人一人が人間らしさを取り戻しつつ、小さなコミュニティーの中で大きなグローバルを支える



こんな社会を作っていきたいなって、最近真剣に思います。


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