リーダー論②です。
リーダーシップが必要なのは、「社長」「課長」「○○リーダー」など、いわゆる肩書に「長」のつくような人たちだけなのでしょうか。
答えは「否」です。
肩書がない人でも、リーダーシップを大いに発揮する人がいます。
例えば、カフェに、表現のしようもないくらい、素晴らしい店員がいたとします。
この店員がいると、どんな客も心地よくて大いに満足。
この人は一人の店員に過ぎませんが、リーダーシップをすごく発揮しています。
リーダーとは導く者、言い換えれば、人に良い影響を与え、良い方向に導く者、です。
人々の心に火をつけることのできる人がリーダーです。
そこに肩書はいらないのです。
そのポジション（店員、一社員、アルバイトなど）で、世界一のパフォーマンスを発揮する。
そしてそれが周囲の人へ良い影響を与える。
それがリーダーシップです。
急に世界一は無理でも、ひた向きに努力する姿勢だけで十分。
そんな人が多く集まる組織は最強ですね。
そして、多くの人の心に火をつけ、そのようなリーダーを沢山育てる人が、真のリーダーと言えるかもしれません。
あと、私がこの本で参考になったのは、人が死ぬ瞬間です。
人は死ぬ瞬間、何を思うか。
もちろん、なってみないと分かりませんが、
人は死ぬ瞬間、「人に何を与えてきたか」を考えるそうです。
逆に、「自分が得たもの」は、死んだ後には意味がなくなり、無価値になる。
人の心に何が残せたかで、自分の人生の価値が決まる。
リーダーシップの発揮は、自分が生きていく人生そのものに大きく影響を与えます。
今回も、少し異質な切り口でしたが、リーダー論でした。