いつもありがとうございます😊
しなやかさがどんなときに役立つのか考えてみていかがでしたか?
2月のオンラインで考えてみたつもりですが、話は脱線しがちでしたね😅
ご参加いただきありがとうございました🙇♂️
まず、しなやかさとは何なのかについて語り合いました。
しなやかさの定義で紹介したのは、
・折れずに曲がれる力
・変わりながら、自分であり続ける力
・枝や竹の性質 (しなる)が原型
ということと、人間関係の上では、
•自分の考えは持っている
•でも、相手の考えも受け取れる
•状況に応じて、関わり方を変えられる
•それでも「自分を失わない」
->頑固でもなく、流されてもいない状態
ということでした。
柔軟性との違いにも触れ、柔軟性は「外側の変化に合わせる能力」であるのに対して、しなやかさは「内側を保ちながら変わる力」という話もしました。
で、どんな場面で役立つのかというところは、
・人と関わる場面すべて
ということであり、コーチングセッションにはなくてはならない要素だと思います。
コーチが持つ資質として必須ですね😊
それもそのはずで、ここ最近話題にしている「ゆとり」と「しなやかさ」は、コーチングに必要な要素を深掘りしているうちにたどり着いたキーワードだからです。
世の中を見渡してみると、ゆとりとしなやかさを育む研修というのは見当たりませんが、見当たらないからこそオリジナリティを発揮できるとも言えます。
ということで、そこは今年のボクの目標なので、引き続きここで色々なことを試して行きたいと思います。
今日も最高の一日になるぞー❣️
【今日の問い】
新しいことにチャレンジするとき何を大切にしていますか?




