スタバ
久々に入って４人の新人さんが増えてた。
（８人卒業してるからまだ足りてないけど）
実際「先輩」になる事に全く実感なくて
MAY自身、まだまだペイペイ
って感じで
教えるなんておこがましいって思ってたんだけど。
今日は新人さんのサポートにつく事に。
「私なんかでいいんかいな…
」
そう思いながらサポートにつくと。
案外、人のやる事って冷静に見れるもんで。
こうするともっといいよ～
これはこうしたら効率上がるよ～
これは違ってるよ～
今まで自分が通ってきた道で言われた事を
同じように新人さんに伝える事が出来た。
でも教える事で、自分の方が勉強になって
なぜ、こうするのが効率いいのか？
こういうシーンでは何がベストか？
改めて復習できて為になる。
一人でどうするべきか？を考えてた時は
行き詰まったり、分からなかったり。
でも客観的に見れる事で見えてくる事って
あるんだな…うん。
だからかな？
なんだか今まで自分が新人気分でいたから
一皮剥けなかったのか
（それを理由に甘えてた部分があったし）
お休みブランクで心配してた部分も
新人さんに教える事で逆に見つめなおして
自信につながった感じ。
そうなってきたら、ミスもなくなって
スムーズに事が運んでいくから不思議。。。
もちろんスキル的にはまだまだだけど
次なる壁があるのも分かってるけど
一歩前進したのは確か。
明日からサマーのプロモ。
新しいタンブラー・ビバレッジ・ペイストリー
復習しとかなきゃ～