福岡の経営コンサルタント 岡部 薫です。
9月に入り、台風の影響ですっかり気温が下がって来ました。
さて、本日のテーマは、『成果を出し続ける営業のコツ❣️』です。
人材教育で、様々な企業にお邪魔させて頂いてる中、目標達成を続けられる人と単発で終わる人が居ます。
その違いは何か?
1️⃣まず、目的が明確で、それが心の声、つまり本音である事。
2️⃣期限付きの目標を決め、何が何でもやり抜く、意地でも、もっと言うなら死んでも達成すると自分にコミットしている事。
3️⃣計画を作り、戦術を用意、その中身を具体的に相談出来る成功者が常に側にいる事。
4️⃣諦めず行動をし続け、定期的チェックし、振り返りをして、変革をした行動をまた実践すること。
いたって、シンプル。
しかし、実行し、続けている人は少ない❗️
まずは、ノートを開いて整理してみましょう。
その行動が、第1歩。
頭では分かっているが、実際には、行動しないのが目標達成できない人の特徴。
その、まずは紙に落としてみる事すら行わない人が殆どです。だから、達成も続きません。運任せ、人任せの行き当たりバッタリ。。。
結果、運任せの現状維持=衰退するビジネス、成り行きの人生を選択する側になってしまいます。
実践します❓しません❓
それは、あなたが決めてください。
あなたが、主演の人生です。ストーリーはあなたの選択。主演男優賞、主演女優賞のハッピーエンドにしませんか❓^_^
つづく・・・
教育研修、ビジネスコーチング、セールス研修、組織研修の事なら
オールウィンコーポレーション株式会社
〒810-0041
福岡市中央区大名2-11-19 第一赤坂門ビル
TEL:092-715-1910
info@allwin-c.com
※随時相談会有り
※出張講演・研修応相
早朝には、秋の虫の音を聴きました。
さて、本日のテーマは、『成果を出す賢者の選択❣️』です。
賢者は「心の癖を変える❤️」抜本的な改革から。。。
つづく・・・
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今年は、お盆を過ぎて、例年鳴くツクツクボウシの声が、まだ聞かれない暑い日が続いています。
さて、本日のテーマは、『悔い無き人生の為に、心❤️を伝えよう❣️』です。
人は、言わなくとも、わかってくれるだろうとか、言葉が足らなかったり、上手に伝える事が出来なかったりと、なかなか本心を言わない事が多いもの。。。
しかし、「真心❤️」を伝える事で、状況は、必ず変わってきます。
ビジネスの世界でも、大切な従業員、同僚、上司、部下、また、プライベートに於いても、大切な家族や友人、仲間に至るまで、「真心❤️を伝える❣️」事がとても大切です。
つづく・・・
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福岡の経営コンサルタント 岡部 薫です。
2016年の夏は、リオオリンピックも熱い‼️
さて、本日のテーマは、『心を揺さぶる成果』です。
目標を達成する上で、コレだけは絶対に必要不可欠と言い切れる事があります。
それは、最後の最後の1秒に至るまで、執念を燃やし、達成すると諦めず行動をやり抜く事です。
燃え盛る「執念」に基づく、やり抜く行動、姿勢に、結果は引き寄せられ、そこに奇跡と心を揺さぶる感動まで、起こってしまいます。
ビジネスの中間管理職、経営幹部、経営者層はもちろん、スポーツや勉学に至るまで、「執念」と絶対に諦めない実践こそが感動を呼ぶ成果を生み出します。
つづく・・・
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※出張講演・研修応相談
福岡の経営コンサルタント 岡部 薫です。
今年の夏は、連日、暑い、熱い‼️
さて、本日のテーマは、『3つの たい!』です。
人材教育で重要な事。
それは、3つのたい❣️を実践する事です。
この、3つのたい!はやり続けると必ず変化、成果が出る
という法則があります
1️⃣認められ たい
2️⃣褒められ たい
3️⃣役に立ち たい
この、人間の根幹と深層心理を理解し、職場やプライベートで具体的に行う事
中間管理職、経営幹部、経営者層とTOPになればなるほど、この3つのたい❣️の継続が重要になってきます。
さらに前へ進める手法やビジネスコーチングについてはまた次回以降に
つづく・・・
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福岡の経営コンサルタント 岡部 薫です。
日中の紫外線が強く感じる季節となりました。
休日には、体育大会の音楽が聞こえてくる場所も多くなりました。
さて、本日のテーマは、『前進のために行う重要な事』です。
物事を進めていくのに重要な事。
それは、自分自身への質問の質を上げる事です。
この、質問の質=ビジネスの前進の質・成果=人生の質
という成功法則があります。
入口は、『自分は、本当に何を欲しているのだろうか。』
『自分は何処へ向かおうとしているのか。』
まずは、この質問に正直に向き合う事です。
ビジョンを確認し、掲げる事からがスタートとなります。
どうすれば、上手くいくのだろうか。
何を、何処に、誰に、どのように、いつから、いつまでに。。。。。。
突き詰めて、突き詰めていく事。
自身に真摯に質問を行い、答えを出す、見つけていく事からが入口です。
中間管理職、経営幹部、経営者層とTOPになればなるほど、この自分への質問、セルフコーチングの時間が重要になってきます。
さらに前へ進める質問、セルフコーチングについてはまた次回に
つづく・・・
教育研修、コーチングの事なら
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〒810-0001
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通勤途上で毎日眺める櫻の蕾。
少しづつ、少しづつ、ふくらみ続けています。
さて、今日のテーマは『人材教育』その前に、経営者・管理者に必要なパラダイムの転換!です。
人材育成は、経営者、管理職にとっての永遠の課題であり、企業の盛衰に最も
影響の出るテーマです。
研修を実施すればいい、講演を受講させればいいと安易に考えがち。
メンバーや部下に人材教育を行う前に、経営者、管理職こそが
先に行わなければならない事が有ります。
それは、3つのパラダイム・価値観の転換です。
1つ目:本人には能力があると信ずる
2つ目:自分で出来る信じる。
そして、
3つ目:各人成長のスピードが違う。
待つことを決める。
このパラダイム・価値観の転換無くして、いくら研修や教育に
時間やお金、労力を投資しても無駄です。
根底に、五臓六腑に落ちた『信じる事』こそがその入り口となります。
そして、3っつめの『我慢』も大事です!
ローマ-は1日にしてならず。
人材育成こそ、根気のいる一大事業です。
しかし、その効果と成果は企業の盛衰を握ると言っても過言では
ありません。
成果が出る!組織が元気になる!人が育つ風土に!
人材研修、セールス研修、講演依頼は
オールウィンコンサルティング株式会社
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※お気軽にご相談ください。
※相談会随時開催中。
春節の話題のニュースをマスコミで観て、MADE IN JAPAN
の底力と国民性はまだまだ期待が持てると感じました。
それにしても、大陸のパワーも凄い!
さて、今日のテーマは『元(もと)を忘れてはいけない!』です。
顧問先の研修や講演で良くお話しする事。
日々の業務に追われたり、プライベートの出来事に対応
する際にも、結構皆さん『元(もと)』を見失っている場面を見受けます。
その、『元(もと)』とは、本来の『目的・原点』を指しています。
業務が忙しくなる、時間に追われる、色んな事象を目の前にして、
翻弄してしまい、慌てたり、酷い時には感情的にさえなってしまいます。
そんな時に必ず、立ち戻ってもらいたいのが『元(もと)』です。
セルフコーチングを活用して、
『そもそもの、目的は何だったか。何を目指しているのか。』
自分の心の声を聴きとって下さい。
『元(もと)』に戻れば、表面的な事と本質との違いに気づく事が出来ます。
『元(もと)』を忘れない生活を送りましょう。
降りかかる事象に流されず、振り回されずに。。。。。
さすれば、ビジネスシーンでもプライベートでも、心にゆとりが
生まれ、幸福な生活が約束されるとともに、目標と夢の実現
に確実に前進する事が出来ます!
成果が出る!組織が元気になる!育つ!
社員研修・セールス研修、講演依頼は
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木々のつぼみは、まだまだ小さいけれど、確実に春がやって来る。
北風吹く中にも、そんな、太陽の暖かい光を感じる日中もでてきました。
さて、今日のテーマは『準備・練習無き、プロなど居ない!』です。
顧問先の研修や講演で良くお話しする事。
物事の成否、ビジネスもしかり、準備がとても大切。
大方の人は資料など準備を事前にするもの。
資料等の準備をしないなんてありえません。
行き当たりばったりや、口頭だけでの説明など、相手には失礼千万です。
しかし、お客様の訪問前に、とても大きな忘れ物。大事な事を忘れている方の
多い事、多い事。。。。。
野球に例えるなら、フリーバッティング、素振りなしで、打席に入る。
こんな状態。
実は、こんな、営業、セールス活動をしている方が、大半です。
お金を頂くのがプロ。
プロが練習しないでフィールドに出るなんて有りえません。
プロは、知識、スキルを絶えず研究し、磨き、研ぎ澄まし、
事前に沢山の時間とお金、労力を投資をしています。
量がかならず、質の向上となります。
営業・セールスで言うと、素振りは『ロールプレイング』となります。
実践していない営業の方の多いこと多い事。。。。。。
さて、あなたは、フィールド、お客様の前に出る前に、どれだけの
準備、素振りをしているでしょうか?
成果が出る!組織が元気になる!
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