夫が会社で
『育児目的の休職をしたい』
『そのタイミングで妻が復職したい』
と伝えたら、一発OKでした
我が社も上場企業（今は持ち株会社のグループ会社だけど、そもそもは親会社だった）
社会的にも、男性の育休を推進している中、ダメと言う理由はないらしい
私的には、夫の育休は、一ヶ月じゃさすがに短いけど、二ヶ月、いや上手くいって三ヶ月とってくれたら御の字と思ってたのですが、会社には一月から四月中旬と言ったらしく、ビックリ
結局、会社はすんなりで
いよいよ、私の復職も見えてきました
このころから、周りにも育休交代を伝えたら、色んな反応がありました
皆んなの反応を見てたら、思うところアリアリでして、いつか、その事も書こうかな