※母の立場でも給付制限はあるので、父にも制限はあって当然なのですがね
夫が給付金を貰うには、ムスメが一歳になるまでに育休を始めてなければいけないらしく。。
支給期間が終わったところで、ムスメは保育園入園前なので、どちらかが育休を取り続ける必要はあるし
丁度、夫の仕事が変わり、前より楽しそうな内容（私基準）だったので、給付金の為に無理やり育休を始めるのは違うと思うし
給付金がないとなれば、収入は一人分。それで生活が困窮する訳ではないにしで、貰えるものがないとなれば、ちょっと損をするような気になるもので。
で、夫の育休取得話しは途絶えるのですが。。。
私は、まだまだ続く育休生活に不安やら不満が溜まってきたのか、息子を毎日叱る、いや、怒る日々になり
今から思えば、私のフラストレーションが溜まってたのかと。社会から離れてることへの不安と、不満
（恥ずかしながらだけど、多分そうなのだと）
もう一度、制度を見直してみたけど、やっぱり給付金は出ません
で、思い切って言ってみました
『どーせ、私も（一時期的に）私事休職になるから、変わってくれない』って
『でも、収入は私にしかないから、我が家の収入減は免れないよ。』って
そしたら、
『一旦、やってみようかと思ったことだし、一時期的なことだし、その後にメリットがあるはずだから、やっても良いかなって思ってる』って回答が
そうそう、そうなのです。
立場逆転することで、お金以上のものを、得られるはずなのです。
こうして、我が家の育休交代はさらに現実味を帯びたのです。
‥夫も、私のイライラを感じ取っていたのではないでしょうか
※一部、美談化してみました笑