渦中の業務のことは、あの事件っていうかパワハラ物語
に比べたらたいしたことはあり
ません。裁判所から届く書類には、事件番号が付いているんですよ。事件とは関係のない
腹黒いかもしれないほうの幹部が、被告って書かれていて、ちょっと気の毒でしたね。
しかし、今回のことは、日々の業務で気に入らないこととしては、あの事件で、事件は会議
室でも起こるぅって大騒ぎしたくらいのことです。
前置きが長くなりましたが、今回の黒幕は、薪ストーブの人です。２月に残業していた頃、
部長の方針で私に残業させるというのは、嘘っぽいって気が付いてはいたけど、嫌いな
業務じゃないから、やっておこうかなと思いまいた。しかし、終わった～もう、残業しなくて
いい
って思っても、仕事が増えたのは、冗談じゃなかったので、今後は、コンスタントの
残業要請には応じないようにしようと思っていました。
元々、他力で解決しようと思った他力は、薪ストーブの人の力じゃないから大丈夫だけど、
改善に向かうといいなぁ。
乖離していると言った人は、あの事件で言うと、総務課長の配役のようです。物語は続く...
ということにならないといいけどなぁ。
乖離していると言った人は、乖離しているとTeamsでメンションしたのですが、話している
と、わりとニコニコしていて、そんなに嫌な感じではありません。薪ストーブの人は、雪が
降った翌日に出勤してほしいと言って、部長は雪が降った日に16時に帰っていいと言い
ました。その違いは大きいですね。そんな人達がいる職場です。やっぱ物語は時々続くか
もね。