三が日はあっという間でした。青学は復路優勝おめでとうございます
。前回ちょっと
ふざけたことを書いてしまったけど。
新年そうそう総務の渦中の人達に出会ったら、明けましておめでとうございますって、
やっぱり言わなくてはならないのかなぁ。普段、滅多に出会うことはないけど、もし出会
ったら、まぁその時はその時です
。
あっせんは、今後一切申し立てしないということで、和解することが多いと聞いても、私
の場合は、パワハラに関わった人がいる限り、申し立てしたくなるようなことが起こると
思います。配置転換だけでなく、ほぼ監禁とか、嘘をつかれたりしているので、和解は、
想像できません。補償金を少し払うから辞めるようにって言われるのかも
。
人事権を持った管理職がパワハラをしたと裁判になったら、ブラック企業として有名に
なってしまうかもしれない、そこまで大変なことではないのかは、分かりません。会社側
は、どうするつもりか決まってると思うから、教えてほしいけど
、そんなことより、年始
のランニングをしなくては
...。