こんばんは！！
サッカー日本代表のアジアカップ⚽️
日本はベスト8で負けてしまいましたね、、
過去最強と言われた日本代表ですが、、
呆気なくイランに負けてしまいました。
前半は日本はいいペースでボールを持てていましたが、逆にイランに押し込まれていた方が危機感を持って後半に望めていたのかもしれませんね。
4-2-3-1の日本の左サイドハーフと左サイドバックが穴で、ロングボールを多用してきたイランに対して明確な改善策を森保監督が提示できないまま終わってしまった印象です。
そもそもロングボールやロングスローは中東の国は多用してくるのですが、明らかに日本対策で狙ってきていました。
前半はFW前田大然選手のパスコースを限定したゲーゲンプレスが効いていて、ボール奪取率も悪くなかったと思いますが、前田選手を下げた途端、ロングボールの発射台にハイプレスがかからなくなり、どんどん放られるようになりました。
本来、FWがハイプレスに行く際は連動してMFも行かなければなりませんが、ロングボールのこぼれ球を拾われ出すと、背後を気にしてDFはラインが下がり、中盤をコンパクトに保てずに間延びして追えなくなってました。
フィジカルコンタクトでは部が悪いので、
いい守備からいい攻撃へを実践するには、
DFとピボーテの質が求められますね。
ビルドアップの際に、両ウイング(三笘選手と堂安選手)につけて、サイドから攻撃するのが持ち味だと思うのですが、数的同数だと不利になり、ファールで潰されてしまうので、2対1の局面を作り出すべきでした。
オフザボールの動きがいかに大事か改めて知らされましたね。
試合後にある選手が、
『チームとしての決まりごとが少なく、試合中に対応するのには限界がある。もっとベンチから指示してほしい』という発言がありました。
ボトムアップとは聞こえはいいですが、
ある程度のところまで行くとやはり、リーダーが決まりごとをしっかり伝えて同じベクトルを向くことも重要です(かといってトップダウン過ぎてもついてきません)
会社の人材育成の面でもこのような課題がある企業も多いのではないでしょうか。
ではでは。
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