企業の新卒採用の開始を2ヶ月遅らせ、
大学3年生の12月以降とする倫理憲章の報道がありました。
また、取り上げられていたのは
フェイスブックなどソーシャルメディアを活用した
『ソー活』
情報収集や学生と企業のコミュニケーションに活用されているツール。
だがあくまでもツールであり、面接官と対峙したときは
頼りになるのは自分しかない。
とまとめられていました。
ツールは多様化し、上手に活用するとともに。
商品力、企画力だけではなく、
原点に戻り対峙した際、向き合ってのコミュニケーションの大切さ。
考えさせられました。
★日本橋求人広告代理店（株）アルファエージェントの眼力（メヂカラ）社長
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