おはようございます！
水曜日担当渡邉です。
今朝のニュースで、
学生の就職難は本当なのか!？と
検証していました。
不景気で就職が難しい
しかし、実際は大手企業に就職
したい、安定思考の学生が多く、
学生の就活先が大手の求人に
殺到しているだけとの見方も。
日本の9割の企業が中小企業
その中小企業は新卒からの応募が
なく困っている。
現状、新卒の求職者一人に対し、
四件の求人がある。
なのに就職難。
新卒とは１つのブランドらしく
既卒になってしまったら
就職先がないのだと。
なので、納得のいく就活が出来なかった場合は留年するのです。
それを、聞き司会のみのもんたさんは
[何を甘えてるのだ]と。
この[新卒]という一種の権利を
(恐らく人生で一回しか使えない)
どの企業で使うか？
それは本当、納得いくまで、考えたほうがいい。
ただ、あまり、社会への船出に躊躇するのももったいないと思う。
大手に入社すれば、ブランド力もあり、自尊心も満たされ、社会での競争優位性もある。収入も一流だと思う。
でも、留年し、また就職できなかったらどうするのだろ？
また留年するのだろうか？
そこまで、努力し、めでたく、大手に入社できたとして、万が一自分にあわなかったらどうするのだろ？
留年を否定するわけではありません。
むしろ、そこまで真剣に考えている事が素晴らしいと思います。
ただ、若い人材を求めている
成長企業は沢山ありますよ！
どうせ留年するなら、面接やエントリーシートの書き方をまなぶのでなく、いろんな仕事にバイトとしてチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
インターン制度なども、沢山あるとおもいますが、世の中いろんなお仕事があるので、いろんな職を経験するのもあなたの素晴らしいキャリアの一つになると思います。(新卒という貴重な権利もけがされませんし)
それにアルバイトを探す優良な媒体も沢山ありますよ！
なんか、ダラダラと長くてすいません。
そんなとこで今週も宜しくお願いします！
[アルファエージェント渡辺]
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