求人反響の温度差（山口）

よくヒアリングが出来ていないといわれます。

「一人あたりの採用単価」

「この金額でどれぐらいの応募があればいいのか？」

今までそれが出来ていなかったため、私とお客様で温度差がありました。

今回は反響が良かったな。

とひとり安心していても、「全然応募がこない」「採用につながらない」

逆のケースもあり、全然反響ないな～と思いつつも「とてもいい子がひとり入った」

などの意見もあります。

初めて求人をだすお客様や初めてお店をだすお客様は、多分私が思っている以上に期待されているんだと痛感します。

その期待にこたえなければと思いますが、それが出来ていない現状。

なるべくミスマッチをおこさないヒアリング＆提案を心がけます。