＜アルバイト・パート層＞
●5月 新生活も落ち着き、お仕事探しが活発！長期志向の採用は5月中がオススメ。
●6月 後半から短期のお仕事が優勢に！募集条件などの工夫が必要になっていきます。
●7月 いよいよ夏休み！採用は前半戦が勝負。「夏休み中だけのバイト探し」をする学生も多い傾向
＜社員層＞
●5月 早期離職などで新たに仕事探しをしている若年層を採用するチャンス！
●6月 夏のボーナス支給を契機として動き出す求職者も転職市場に発生する傾向。
●7月 じっくりと仕事探しをしていた層も、8月の長期休暇を前に転職先を決めておきたいと動きが活発に。
弊社ではアルバイト～正社員まで、エリアに応じた媒体のご案内を行っております。
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