9月末~11月にかけて年末に向けて各業界の採用動向が活発になり
掲載件数も増加傾向になっております。
競合が多くなる前に、
なるべく早めに掲載をはじめることが採用成功のポイントのひとつです。
また、1年のうち、主婦/主夫の求職活動が最も活発になるのは9月!
高校生や大学生の子どもを持つ主婦にとって、
9月は夏休みも終わり、日常の生活リズムに戻るタイミングであること、
学校の行事なども比較的落ち着いている時期であることなどが理由として考えられます。
主婦/主夫層をターゲットにしている企業様は、
この時期を逃さず求人広告を掲載することで、
採用に繋がる可能性がアップします。
求人をご検討の際はぜひ弊社までお気軽にお問合せ下さい!
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