秋の採用に向けて案件数が増加傾向に。
他社より早い動き出しが重要です。
お盆期間中を有効活用し、
閲覧・検討される状態をつくることがポイントです。
ユーザー動向
●学生
高校生は8月末、大学生は9月下旬まで長い夏休み。
集中的にお小遣いを稼ぎたい層はまだまだ頑張りたい時期。
就活を終えた大学4年生も卒業までのバイト探しに。
●フリーター
帰省などで友人、親戚に会う確率が高く、
外部からのいろいろな刺激を受けて転職への意識が高まることも。
●主婦(夫)
前半は子供の夏休みや帰省など、家庭の仕事に追われています。
旅行やイベントで出費が重なり、パートを考える人も出てくる頃。
●社員
夏のボーナスや下期の人事異動に合わせて、求人を閲覧・検討していた層が動き出します。
お盆期間も仕事探しはされています。
スマホやPCがあれば、どこでも求人は閲覧できるので、帰省中に探すことも。
お盆期間中に、しっかり検討してもらい、
他社よりも先手を打ってもらえるよう、提案しましょう!
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