なんと、新年早々Kindle本を出版しました！
主に大学の講義の教科書として、
講義の内容をそのまま載せていますが、
働き方改革を推進したい中小製造業の皆様には、
ぜひおすすめしたい一冊となっています。
定価 ９８０円ですが、発売記念として、
３日間の無料キャンペーンイベントを実施します！
ぜひこの機会にお求めください！
無料キャンペーン期間は、
１月１０日（水）17:00～１月１３日（土）16:59
【組織の「誤った常識」に挑む！町工場の実践事例から学ぶ和と全体最適の働き方改革】
ゴールドラット博士のTOC（制約理論）を導入することで、
会社にどのような変化が起きたかを、実際の事例で紹介していますので、
その気になれば、すぐに（今日からとは言いませんが、たぶん明後日ぐらいから）でも、
働き方改革を実現し、会社の生産性向上・収益改善に貢献できる内容になっています。
工場におけるあたりまえの前提を改めることで、
今まで常識だと思われていた非効率な働き方を大きく改善することができました。
また、実際に会社に起こった変化をTOC導入前後として、
ストーリー仕立てでも紹介しています。
もちろん話は多少盛ってはありますが(笑)
「シャーリング」「板金」「塗装」などの業種のつながりと軋轢にスポットを当てた、
「たぶん」日本で最初の目から鱗のサプライチェーン改革、働き方改革の本となっています。
製造業だけでなく、様々な会社でそのまま活用できる内容です。
ぜひご一読いただき、御社の働き方改革を実現してください！
