１日目の研修、視察の最後は、
カムラックグループで経営されている
『焼肉賀牛』さんで懇親会でした！
賀村社長はじめ、
相談支援専門員の冨塚さん、
管理者で、視覚障がい者マラソンで
数々の世界大会でメダル🏅を
獲得されている道下美里さんの
ガイドランナー（伴走）をされている
堀内さんも参加してくださいました。
美味しい焼肉を食べながら、
お互いの情報交換などで盛り上がり
とっても楽しい懇親会になりました‼︎
（このヘルシーロースター凄いです‼︎
煙は出ないし、お肉が焦げる事なく、
柔らかくてジューシーに
焼き上がります🥩
）
（最後に皆んなで記念撮影📸）
コロナ禍で、なかなか皆んなで
食事をしたり、お酒を飲む機会が
ありませんでしたが、やっぱり
こういう時間は、大切だなぁと
痛感しました
普段、なかなか話す機会のない
メンバーの話を聞く事ができて、
新たな発見もいっぱい
でした‼︎
懇親会の後は、食いしん坊チームで
博多ラーメンを食べに‼︎
（２２時でこの行列
やっぱり博多は
人が多い！）
（めちゃくちゃ美味しくて皆んな
完食でした
）
企業の皆様にご依頼いただき
人材育成をさせていただく中で、
よくあるご相談が、
「スタッフ間のコミュニケーションが
上手くいっていないみたいなんです…。
何か良い方法はありませんか？」
という内容のものが多くあります。
まずは、毎日の挨拶や、ちょっとした
声かけの積み重ねが大切です。
次に、大切なのは
会社外でのレクレーションや、懇親会！
普段話をしない方と、
お話できたり、コミュニケーションを
とる貴重な機会になります。
外に出て皆んなで食事をする機会が
長い間少なくなり、億劫になっている人も
多いかもしれませんが、やはり、時々
会社の皆んなでそんな時間を作ってみては
いかがでしょう。
きっと、良い時間になると思います
カムラックの相談支援専門員
冨塚康成さんの著書！
とっても勉強になります。
ぜひ読んでみてください！