今日スタッフとも話したのですが障害種別によるフィルターってあるようです。


私はあるエージェントの求人に応募した際、3時間で不採用通知が来ました。知人は1時間で来た事もあったとか…


十分気をつけて応募するようアドバイスを受けました。特に雇用実績は重要ですね。そのエージェントの掲載企業の雇用実績は身体か内臓障害が殆どなので注意が必要かなと…


さて、金曜日は企業説明会です!