花見

花見の季節
いいですねーなんかワクワクする季節なんだよね。
思い出す事も卒業から出会いとかがあってさ今年もなんか
いい事あるかな？なーんて期待が沸き起こる季節となりました。

花見は「名所」的なとこへはほとんど行った事がない。
近所の公園へ行って弁当食べて・・・前の仕事してたらタイミング
はずして「葉桜見物」って感じだったしね。そう言えば会社で花見って
昔は当たり前にしてたけど最近みんなしてるのかな？
ＴＶで宴会風景が映るけど俺の知り合いとかでやってる奴は
ほとんどいないよ。もう絶滅したと思ってたのに（笑）

そんな私も若手時代に「宴会部長」として花見は毎年大忙しでした。
酒だのカラオケだのビンゴだの懐かしいです。でも一番憶えてるのは
事前準備やお隣さんとのバトル、そして後片付け・・・
結局若手が「こんなんも」「あんなんも」させられるのがオチ。
買ったばかりの新車のトランクにゴミ残飯詰め込まれて
１ヶ月くらい臭いが取れなかった時は激怒しましたねー

桜は散るのが早いからタイミングをはずすと終わってしまう。
そこが良いのでしょうね。地域が花見モードに突入するのが
盛り上がってるなーって解りるんだよね。でも最近は
スーパーの売場もパワーダウンしてるのが少し寂しいよね。
本当に絶滅しちゃうんじゃなかろうか？と心配になります。

さてさて皆さん花見は行きましたか？
東京は満開が早かったらしいね？福岡は今からが満開で

見ごろになるようです。今週末にでも近所にコンビニ弁当でも

持って行ってみようかなーって感じです。

野球シーズン到来

そういえば選抜甲子園の季節だね。
いつの間にか「始まっちゃってるー」って感じだよね。
今回の私の注目高校は千葉代表の「安房高校」です。
千葉は千葉でもとんでもない田舎の公立高です。
実は私が千葉県民だったころ小学生でしたが県大会で応援していた
学校なのです。近所？とんでもない。何処にある学校かも知りませんでした。
何故か忘れましたが取り付かれたように応援してたらあれよあれよと
決勝までいき名門銚子商業に決勝とは思えないスコアで敗れ去りました。
15-1とかだったかな？
誰が見ても強そうなチームではありませんが今年のチームもきっと
同じように目立つ存在のいないなーんか知らないけど応援したくなる。
そんなチームでしょう。あと、沖縄尚学にイケメンのエースがいて
プロも注目の逸材らしいので楽しみです。そうそう尚学の監督は

1999年の優勝投手の比嘉くんらしいね。こんなのに弱いのよ私は（笑）

優勝予想は・・・？難しいけど高知の明徳義塾に１票です。
（相撲で優勝した横綱「朝青龍」の母校です）

あとプロ野球も始まってるんだよね。
ホークスは開幕４連勝！３つもサヨナラ勝ちだなんて・・・
調子良すぎて恐い恐い。最終的に１位ならいいんだからね。

ホークスと言えば松中選手知ってる？うちの近所に引越して来て
小学校１年の息子はムカつく事に金持ち専門の私立小学校に入れてやがる！
誘拐防止とかセキリティがバッチリらしいけど・・・うちの銀河と遊ぶ機会を
なんとか作れないかなーそんで親同士仲良くなったりしてさー
なーんて親としてよりもファンとしてお近づきになりたいのねん。

もう一つ野球ネタは「松坂」のレッドソックスが日本で開幕だね。
松坂も高校の時を甲子園まで見に行って「スゲー奴だなー」って思ってました。
何を隠そう東福岡が甲子園での対戦相手でした。現横浜ベイスターズの
村田選手がエースで日ハムの田中賢介もレギュラーだった東の最強チーム
でしたが4-0で完敗しました。村田は松坂と投げ合って投手としての
自分の限界を知り打者に転向したという話です。そんな松坂には
毎年やられっぱなしのホークスだったので嫌いでしたがアメリカに行って
からは自然と応援するようになりました。彼の嫁さんは私の実家の
すぐ近所の子で何年か前に長女を出産したのも近所の産婦人科でした。
今回長男誕生！の知らせはアメリカからでしたので我が町が再び
松坂フィーバーにならなかったのは残念ですが今日の開幕戦はＴＶで
応援してるので勝って「スゲー奴」をもっと印象付けて欲しいものです

カバー曲

最近、甲斐よしひろの曲がラジオで流れてる機会が多いね。
竹内まりあの「駅」をカバーしてるんだけどオリジナルで
何度も涙した立場で言わしてもらうと「微妙」だな・・・
あと村下孝蔵の「初恋」もカバーされてＣＭで流れてるよね。
昔の歌をカバーしてヒットさせてくれると助かるんだ、これが！
藤原紀香の赤いスイートピーはカバーと言えるか？わかんないけど。
俺らの年代の曲って結構よかったんじゃん？って思えるよね。
「もう一度、妻を口説こう」ってアルバムも80年代～90年代でしょ？
・・・こんなんだから新しい曲が解らないんだろうなー

マクドナルド

マクドナルドで「店長は管理職ではない」との判決で

残業代の支払いが命じられたとの判決があった。

さて、大変なのは各企業の人事であろう

店長いわゆる中間管理職や現場監督者は「管理職」ではないと

言われたら・・・どうすればいいのだろうか？

考えられるのは、現状のままただ残業を付ける、もしくは

管理職手当をはずして残業を付ける、手当を増額したり

権限を増やし管理職として確立してしまう。など考えるであろう。

そして我々中小企業は・・・？

何も変わらないで訴えられたたらその時考えればいいそうだ。

事前に心配して手を打つよりも訴えられて手を打つ方が

コスト的にも安くなるし手が掛からないと言う訳だ。

もっと言えるのは中小企業の従業員は狭い範囲で従事するので

訴えたりしたデメリットが大きい。次の仕事の保証など無い人が多い。

とは言え心配性の私は「現状の把握」だけはしておいた。

うちは管理職手当ては４万円支給している。過去２年間で月平均１２時間の

残業が店長達に発生していた。時間賃率で考えても４万円以上の残業には

なっていないので心配は無いと判断できた。また店長の権限は絶大で

私の指示や意見はほとんど受け入れられないのでちゃんと「管理職」として

認められるであろう。

フー・・・心配して損した？

メタボ

みなさん会社の健康診断で「メタボ項目」が出来たの知ってます？

私は項目追加は知ってましたが深く考えてませんでした。

今日、人事面でお世話になってる社労士の先生と採用計画の話を

してて思ったんですが・・・「太ってる人は採用しない」ってアリ？

だってメタボ予備軍も含めて健康診断でメタボと評価される従業員を

採用してたとしたら？エラい「ハイリスク」になるって言うじゃないですか！

つまり「病気」と同じ扱いをせなならんので会社は配慮せないかんらしい。

例えば残業、配置転換などストレスの原因になると言う理由で「遠慮」せな

あかんらしい・・・かと言ってメタボを理由に退職もさせられないなんて！

入口の所でメタボをシャットアウトしとかないとダメじゃん！！

でも、ガリガリくんがしばらくしてメタボになったらどうしようもないね。

アメリカではデブは仕事が無いってのは常識らしいが日本も同様な

考え方が広がるのでしょうか？

上司から「ダイエットしろ！」なんて言われんの？

「売上増やせ！体重は増やすな！ウエストは引っ込めろ！」ですかね（笑）

どうでもいいけど、病気って言うならメタボの治療ってどうすんだろう？