他の重要な仕事が重なりAKIさんだけに負荷が増えました。
また、担当のだーさんが病む寸前でいっぱいいっぱいだった。
コロナでAKIの状況がわからなかった。
人事からの事情聴取に対しての回答がこれ。
AKIがこうなった大きな原因は他部署のだーさんがこの案件の仕事をしなかったこと。
前々からこの人、この案件嫌々やってんなってのがわかってた。
だからプロジェクトが進むだいぶ前にこの書類たちをこの期日まで用意しといてね!ってお膳立てしてた。
2~3日ごとにプッシュもした。
限界ギリギリまで待って待って待って、それでもやらなかったからAKIが手を出した。
だって、やらないとお客さんに迷惑かけるんだもん。
AKIがやり始めたらだーさんは一切やらなくなった。
一切やらなくなったからAKIがもっとしんどくなった。
やれって言ってもやらないし。
しかも周りの人たちは、だーさんは忙しいんだって言う。
(AKIもやばいんだけど、、、、、)
それって、AKIに被れって意味だよね。
AKIはそうとっちゃった。
周りがそう言うから、余計やらなきゃって思っちゃった。
もうだーさんの仕事だってことは頭からすっぽ抜けてる。
そのまま仕事をしてたら電池が切れた。
だーさんがやらないんだったらAKIもやらないってすればよかったのかな?
で、話を戻して、だーさんが病む寸前だったと。
?????
あれ、だーさんは病むの回避するためにAKIが仕事が異常に増えてたのどうでもよかったってこと?
コロナでAKIの状況よくわからなかったと。
?????
AKIはいっぱいSOS出してたよ。
しんどい、つらい、だーさん仕事してって。
だーさんの上司にも言ってたよ。
回答聞いてAKIは軽んじられてるなって思ったよ。
言い訳ばっか。
よかったね、だーさんが病まなくて。
