先日、法人契約のお申込みをいただきました。
役員1名・従業員3名の福利厚生プランです。
商品は変額保険有期型65歳満期となりました。
従業員には社長から事前に保険加入の件を説明していただいていますが、私からも以下について説明しました。
1.保険料は会社負担であり個人での負担はないこと。
2.死亡保険金は遺族に直接払われること。
3.解約返戻金や満期保険金は会社に入り退職金規程に基づいて退職金が支払われること。
4.途中での解約・払込停止などの判断は会社がすること。
みなさん説明をよく聞いていただき納得されたうえで申込書に署名いただきました。
この会社の定年退職は65歳です。
今回の従業員が退職を迎えるとき、社長も私ももういません。
でも彼らが定年退職を迎えるとき、次期社長や従業員が「いい保険に入っていてよかった」と思っていただければ何よりと思っています。
そのために私も保険の担当者としてしっかりとサポートしていきます。
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