部下に相談するメリット


上司が誰かに相談したいと思う場合には、自分より上の上司か経営者だと思います。


だから、部下に相談することはほとんどありません。

それは、上司としてのプライドが許さないからだと思うんです。


実際に悩んでも誰にも相談せずに最悪な状況に陥ってしまう上司は少なくありません。


しかし、仕事は組織やチームで行うものなんです。


だから、上司だけの考えだけでは狭い考えのまま進めては行き詰まることもあります。


部下を下に見るのではなく、チームの仲間として見て、仲間の意見や考えを聞くことは成功に導くためには非常に重要なんです。


また、部下も相談されることで上司の想いを意気に感じると共に信頼関係も強固なものになるものです。


ーーーーーーーーーーーーーーー


飲食店経営の成功は店長の能力によるところが非常に大きいのです

店長を経営者に育成することが飲食店経営者に求められています

現在、多くの飲食企業から店長育成の依頼を受けています

一度ご相談ください


ハットリ・コンサル合同会社

飲食店コンサルタント 服部直紀


#部下に相談#プライド#最悪な状況#チーム#組織#狭い考え#行き詰まる#仲間