これからは個人の時代

日本人は昔から終身雇用や年功序列を当たり前のように受け入れてきました。

だから、学校を卒業したら会社や役所に入ったら定年まで働くことを人生の既定路線のように歩むことを疑問を持たずに生きてきました。

しかし、バブル崩壊やリーマンショックなどの経済危機から企業の在り方が変わってきました。

当然、企業の組織の一員である個人も、終身雇用や年功序列が崩れて働き方自体も大きく変わっています。

ただ、まだまだ組織に自分の命運を託す人は少なくありませんが、これからは組織の中で生き残ることを考えるのではなく、一個人として何をどう生き、何を成し遂げるかを考えることが重要になります。

半沢直樹のドラマの中で「どこで働くかではなく、どう働くかが大切だ」と言ってましたが、まさしく、自分自身がどう生きていくかを考えることが大切なんだと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーー

飲食店経営が長く続き成功するための考え方や行動を経営理論やお客様になる人間の心理を深掘りしながらアドバイスや指導を行っています。

飲食店経営には非常に厳しい時代になりましたが、世の中の多くの人たちが飲食店を求めていることは紛れもない事実なんです。世の中に必要とされるお店を一緒に作りましょう。

ハットリ・コンサル合同会社

飲食店コンサルタント　服部直紀

#終身雇用#年功序列#学校卒業#会社#役所#定年#既定路線#働き方#経済危機#企業の在り方