上司が偉いわけじゃない


上司として部下から信頼されない人はほとんどが自分は偉いと勘違いしている。


部下よりも高い役職を偉い人になったと思うこと自体を間違えているんです。

役職はあくまで仕事上の役割を表しているだけで人間として優れているわけではないのに、偉いと思い込んでいるから、それが表情や態度に出るから信頼されないんです。


上司としての役割を理解していれば、どうしたら部下のやる気を引き出すことができるのか?と考えるはずで、部下の気持ちに寄り添う努力をするはずなんです。


多くの企業では、現場社員の際の成果で昇進させていますが、最低限の能力や成果は必要ですが、上司やリーダーにとって大切な能力は、部下から信頼される性格ややまとめられる人間性なんです。


ーーーーーーーーーーーーーーーー


飲食店経営が長く続き成功するための考え方や行動を経営理論やお客様になる人間の心理を深掘りしながらアドバイスや指導を行っています。

飲食店経営には非常に厳しい時代になりましたが、世の中の多くの人たちが飲食店を求めていることは紛れもない事実なんです。世の中に必要とされるお店を一緒に作りましょう。


ハットリ・コンサル合同会社

代表 服部直紀


#飲食店#飲食店経営#飲食店開業#飲食店店長#偉くない#やる気を引き出す#信頼#性格#人間性#飲食店コンサルタント#ハットリ・コンサル合同会社#服部直紀