今までのやり方を捨てる

人間も会社も”生きていれば”必ず成長します。

赤ちゃんが幼児になり、小・中・高・大から社会人へと成長するように、会社も経営者も成長します。

その時には、人間も会社も図体だけでなく心も成長します。

その心は会社では経営者の理念や方針となり、組織の中に反映させていかなければいけません。

自分が起業し、成長した場合には成功体験として残ります。

この成長体験が、会社として成長発展する時に邪魔になるんです。

どんな会社でも、大きく発展する場合には必ず組織は変わっています。

特にコロナ禍では世の中も組織も変わらざるを得ない状況になりました。

これから生き残るためや会社を発展させるために、まず今までのやり方を捨てる覚悟を持ってください。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

飲食店経営が長く続き成功するための考え方や行動を経営理論やお客様になる人間の心理を深掘りしながらアドバイスや指導を行っています。

飲食店経営には非常に厳しい時代になりましたが、世の中の多くの人たちが飲食店を求めていることは紛れもない事実なんです。世の中に必要とされるお店を一緒に作りましょう。

ハットリ・コンサル合同会社

代表　服部直紀

#飲食店#飲食店経営#飲食店経営者#飲食店店長#今までのやり方を捨てろ#成功体験#成長#理念#方針#組織#起業#会社を発展させる#飲食店コンサルタント#ハットリ・コンサル合同会社#服部直紀