リーダーは聞く耳を持つ

聞く耳を持つとは、自分の能力と限界を知る人だけができることです。

特に経営者で成功する人は必ず持っているものです。

他人の意見に耳を傾ける

他人の批判を素直に受け入れる

それができる経営者は多くはありません。

しかし、経営者は何でもできるようなスーパーマンではありません。

長所もありますが、当然短所もあり不得意な仕事もあるものです。

また、経験しない時分からないこともあるでしょう。

それなのに、経営者だから部下や他人に聞くのは恥ずかしいとかトップの沽券に関わるというような器の小さい人間では絶対に成功しません。

本当に成功する人は、自分の足りないところを分かっており、足りないところは他人に補ってもらうことを当たり前のように思っているものです。

経営者に限らず、上司の立場にある人はぜひ聞く耳を持ち、色々な意見に耳を傾けるようにしてほしいと思います。

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廃業しない飲食店のためをモットーにしています

売上を上げるために障害となっている問題を見極めて指導を行います。また資金繰りも重視して売上と利益の両面を同時に改善を図り潰れないための店作りを行なっていきます

ハットリ・コンサル合同会社

代表　服部直紀

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