人によって態度を変えない
人間関係において目上の人に対して失礼のないように謙虚な振る舞いをすることは当たり前です。
でも、それが自分の部下だったり年下の人に対して傲慢な態度になる人は少なくありません。
また。起業していきなり社長という肩書きが付いて年上の人に対しても高圧的な態度を取る人は多いと思います。
前職の社長も私の方が年上でしたが、いかにも成功者のように何でも知っているかのように振る舞っていました。
そういう人を見ると、逆に滑稽に見えてきます。
別に傲慢な態度を取らなくても役職だけで、相手は謙虚になるものなのにわざわざ傲慢になることで、大きく見せたいんだなぁとおかしく思えてくるものです。
尊敬に値する人は誰に対しても同じように謙虚に振る舞うものです。
誰に対しても態度を変えない人が人生において本物の成功者なんだと思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
廃業しない飲食店のためをモットーにしています
売上を上げるために障害となっている問題を見極めて指導を行います。また資金繰りも重視して売上と利益の両面を同時に改善を図り潰れないための店作りを行なっていきます
相談を頂いたら即座に提案を行い気に入れば契約になりますので相談や提案は無料なのでご連絡をお待ちしています。
ハットリ・コンサル合同会社
代表 服部直紀
#飲食店#飲食店経営#飲食店経営者#態度を変える人#部下#年下#傲慢#高圧的#謙虚に振る舞う#飲食店コンサルタント#ハットリ・コンサル合同会社#服部直紀
